Steuerfachangestellte (m/w/d) für unser Digitalisierungs-Team
Steuerfachangestellte (m/w/d) für unser Digitalisierungs-Team

Steuerfachangestellte (m/w/d) für unser Digitalisierungs-Team

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Digitalisiere Prozesse im Rechnungswesen und optimiere die Arbeit für dein Team und unsere Mandant/innen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30+2 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in digitalen Abläufen.
  • Andere Informationen: Teamgeist und Mentoring für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein wachsendes fortschrittliches Dienstleistungsunternehmen mit 120 Beschäftigten. Wir betreuen und beraten Privatpersonen sowie Unternehmen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten.

Zur Verstärkung unserer Spezialisten im Digitalisierungs-Team, suchen wir erfahrene Steuerfachleute, die ihre Erfahrungen zur Umsetzung digitaler Prozesse einbringen und sich so zukunftssicher aufstellen möchten. Digitalisiere die Prozesse im Rechnungswesen und optimiere so die Arbeit von deinen Kollegen und Kolleginnen sowie unseren Mandant/innen. Berate und stelle den Datenaustausch sicher.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Einrichtung von Datenschnittstellen zwischen Kunden, Behörden und Institutionen
  • Unterstützung von Mandant/innen und unserem MHP-Team in der Organisation des Austauschs von Datenbeständen
  • Kommunikation mit den beteiligten Fachabteilungen und Mitarbeitenden
  • Optimierung und Beratung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung digitaler Abläufe
  • Unterstützung bei der Datenanalyse
  • Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten der IT-Abteilung
  • Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen in der Kanzlei

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder in einem steuerfachlichen Beruf
  • Prima wäre Berufserfahrung als bspw. Steuerfachangestelle*r
  • sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen
  • Verständnis für digitale Abläufe und konsequente Digitalisierung von Prozessen
  • DATEV Kenntnisse helfen dir bei der schnelleren Einarbeitung
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Blick für neue Entwicklungen und Technologien - wissen was morgen zählt!

Das erwartet Dich:

  • Teamgeist: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen und legen Wert auf das WIR.
  • Flache Hierarchien und DU-Kultur: Eine offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Gründliche Einarbeitung: Du wirst umfassend durch eine*n Mentor*in in unsere Prozesse eingeführt.
  • Moderner Arbeitsplatz: Ein sicherer Job in einem dynamischen Umfeld.
  • Digitale Kanzlei: Innovative Arbeitsprozesse, modernste IT-Infrastruktur und die neuesten DATEV-Lösungen.
  • Erfahrener Austausch: Regelmäßige Meetings und Unterstützung durch ein eingespieltes Team.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Attraktive Fortbildungen und Unterstützung bei der Durchführung.

Wir bieten:

  • 30+2 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice + Parkplätze vor Ort.
  • Corporate Benefits/ Mitarbeiterrabatte
  • Teamspirit statt Einzelkämpfer – wir arbeiten gemeinsam.
  • Mentoring & Entwicklung – wir investieren in dich.
  • Team-Events & offene Unternehmenskultur
  • Jobticket, Jobrad
  • Übernahme von Krankheitskosten bis zu 600€ jährlich
  • Monatlicher Arbeitgebergutschein 50€
  • Moderne Tools, spannende Projekte und ein Umfeld, das Zukunft denkt.

Klingt spannend? Es braucht nicht viel – Lebenslauf und deinen Gehaltswunsch – wir freuen uns auf dich!

Kontakt: Michéle Arndt | Tel. ‑130

Steuerfachangestellte (m/w/d) für unser Digitalisierungs-Team Arbeitgeber: Maisenbacher Hort + Partner

Als fortschrittliches Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer digitalen Kanzlei, die auf innovative Prozesse setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Steuerfachangestellten im Digitalisierungs-Team. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie 30+2 Urlaubstagen, einem monatlichen Arbeitgebergutschein und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Kontaktperson:

Maisenbacher Hort + Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Steuerfachangestellte (m/w/d) für unser Digitalisierungs-Team

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über digitale Prozesse und deine Erfahrungen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeig Teamgeist! In einem digitalen Umfeld ist Zusammenarbeit entscheidend. Erzähl im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche digitalen Tools du dabei genutzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellte (m/w/d) für unser Digitalisierungs-Team

Kenntnisse in DATEV
Microsoft Office Kenntnisse
Verständnis für digitale Abläufe
Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Technologisches Verständnis
Flexibilität
Mentoring-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Digitalisierungs-Philosophie passen.

Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu unserem Digitalisierungs-Team passt. Erzähl von deinen Erfahrungen mit digitalen Prozessen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.

Gehaltswunsch realistisch angeben: Sei ehrlich und realistisch bei deinem Gehaltswunsch. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit wir gemeinsam eine faire Lösung finden können.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maisenbacher Hort + Partner vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung im Rechnungswesen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien die Arbeit deiner zukünftigen Kollegen und Mandanten optimieren können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du digitale Prozesse erfolgreich implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Projekte umzusetzen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet attraktive Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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