Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit grundlegenden Pflege- und Hygienediensten.
- Unternehmen: Engagierte Institution für Altenpflege mit einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Institution, die Wert auf Professionalität und das Wohlbefinden der Bewohner legt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zertifikat als Pflegehelfer oder gleichwertig, Erfahrung in der Geriatrie ist wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Aides soignant(e)non qualifié(e) (Création de poste)
Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement en contrat à durée indéterminée le profil suivant:
Aides soignant(e)non qualifié(e) (Création de poste)
MISSION :
L'aide en soin non qualifié contribue à dispenser des soins adaptés aux personnes âgées vivant en EMS.
Il contribue de par ses compétences métier, ses observations au processus de soin et au projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident.
Il est engagé envers le projet institutionnel de l'établissement, et son engagement favorise l'intégration, l'adaptation et le bien être des résidents et résidentes dans le respect, la bienveillance et la dignité.
Les activités principales sont réalisées sous la délégation du personnel des soins infirmier :
Dispenser des soins de base, d'hygiène et de confort aux résidents dans le respect du projet de soins, du maintien de son autonomie et de ses capacités préservées.
Apporter, délivrer toute l'aide nécessaire qui permet aux résidents de réaliser les activités de la vie quotidienne, de se réaliser à travers des activités récréatives, ludiques et/ou de réapprentissage.
Participer par son observation, sa communication et ses transmissions écrites à la mise en œuvre puis à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé pour chaque résident.
- Accompagner, en équipe pluridisciplinaire, le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d'accompagnement, dans le cadre de l'approche palliative et des soins des derniers jours
S'entretenir avec le résident et/ou ses proches avec respect et dignité.
Assurer l'entretien de l'environnement direct des résidents dans le respect des règles d'hygiène.
Assurer l'entretien des appareils, du mobilier et des activités administratives et logistiques au sein de l'unité de soin.
FORMATION ET connaissances :
Attestation d'auxiliaire de santé CRS ou équivalent.
Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie est souhaitée
Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES ou facilité dans l'apprentissage informatique.
Maitrise orale et écrite de la langue française
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous souhaitez vous engager auprès de la personne âgée et vulnérable,
Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d'empathie et d'une écoute active,
Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l'organisation, de l'observation et de la communication,
Vous savez gérer les priorités et vous savez faire face au stress,
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous aimez partager vos expériences et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,
Alors, vous êtes la personne que nous cherchons.
Nous offrons :
Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable
Des interactions enrichissantes avec les résident. e. s et les différents services
Semaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum
Un programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions
Dans un souci environnemental, une participation à l'abonnement TPG
Repas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria
Perspectives de formations continues attrayantes
Date d'entrée en fonction :
Dès que possible
Professionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident. e. s et de chaque .
Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé. e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d'un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d'ici au . jid1cd82bca jit0835a jiy26a
Aides soignantnon qualifié Arbeitgeber: Maison de Retraite du Petit-Saconnex
Notre établissement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant pour les aides-soignants non qualifiés. Nous valorisons le développement professionnel à travers des formations continues et favorisons une culture d'équipe pluridisciplinaire où chaque membre contribue au bien-être des résidents. Avec des avantages tels qu'une semaine de 40 heures, cinq semaines de vacances minimum et des repas à tarif préférentiel, nous nous engageons à créer un cadre de travail agréable et respectueux.
Kontaktdaten:
Maison de Retraite du Petit-Saconnex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aides soignantnon qualifié erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Maison de Retraite du Petit-Saconnex ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Maison de Retraite du Petit-Saconnex.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Maison de Retraite du Petit-Saconnex zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aides soignantnon qualifié mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Maison de Retraite du Petit-Saconnex zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Maison de Retraite du Petit-Saconnex relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Maison de Retraite du Petit-Saconnex, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maison de Retraite du Petit-Saconnex vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
