Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege und unterstütze Bewohner in Krisensituationen.
- Unternehmen: Fortschrittliche Institution im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Motivierende Arbeit, 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Institution mit einem positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOTRE MISSION : Offrir et garantir des soins individualisés, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, spirituels, sociaux et culturels de chacun-e des résidents -es. Contribuer, par son rôle de référent, à la construction du projet personnalisé propre à chaque habitant, avec le résident, ses proches et en équipe pluridisciplinaire, selon une approche humaniste et holistique du « prendre soin ». Accompagner les résidents en situation de crise en adoptant une pratique réflexive basée sur la connaissance de la personne, les actions tant préventives que thérapeutiques à mener, en collaboration avec les médecins et les professionnels de santé. Organiser, guider et superviser les activités et les soins de l’équipe des ASSC, des ASE, des Aides-soignants qualifiés et non qualifiés. Accompagner le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours. Garantir et respecter les procédures, les normes d’hygiène et de sécurité auprès des résidents et au sein de l’équipe. Planifier les prescriptions médicales, préparer et administrer les médicaments. Accompagner les proches tout au long du parcours du résident avec bienveillance et professionnalisme. Participer aux projets institutionnels et démontrer de l’enthousiasme pour relever les défis du monde de la santé.
FORMATION ET connaissances : Bachelor Of Science HES-SO en soins infirmiers. Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout. Une formation aux approches non médicamenteuses auprès des personnes ayant des troubles cognitifs est un atout. Maîtrise des outils bureautiques usuels et du DIR-SADIES. Maîtrise orale et écrite de la langue française, une langue étrangère est un atout.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes particulièrement intéressé-e par le domaine de la personne âgée et la complexité du monde de la gériatrie, des troubles liés au grand âge comme les troubles cognitifs et/ou psychogériatriques.
- Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et d’une écoute active.
- Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de pratique réflexive.
- Vous savez gérer les situations de stress, et êtes capable de revoir les priorités.
- Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garantit le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication.
- Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution.
Alors, vous êtes la personne que nous cherchons.
Date d’entrée en fonction :
Nous offrons :
- Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable.
- Des interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services.
- Semaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum.
- Un programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions.
- Dans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG.
- Repas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria.
- Perspectives de formations continues attrayantes.
Professionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au.
Infirmier.Ère Arbeitgeber: Maison de Retraite du Petit-Saconnex
Notre établissement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant pour les aides-soignants non qualifiés. Nous valorisons le développement professionnel à travers des formations continues et favorisons une culture d'équipe pluridisciplinaire où chaque membre contribue au bien-être des résidents. Avec des avantages tels qu'une semaine de 40 heures, cinq semaines de vacances minimum et des repas à tarif préférentiel, nous nous engageons à créer un cadre de travail agréable et respectueux.
Kontaktdaten:
Maison de Retraite du Petit-Saconnex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier.Ère erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten, und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Institution teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier.Ère mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei ehrlich in deiner Motivation und deinen Erfahrungen, damit wir sehen, dass du wirklich zu uns passt.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maison de Retraite du Petit-Saconnex vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die individuellen Bedürfnisse der Bewohner. Überlege, wie du in deiner Rolle als Infirmier.ère auf diese eingehen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du im Pflegealltag erleben könntest. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest und welche präventiven Maßnahmen du ergreifen kannst, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Konflikte löst.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Geriatrie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die emotionalen und physischen Bedürfnisse der Bewohner eingehst. Zeige, dass du die Würde und den Respekt für ältere Menschen hochhältst.