Infirmier.ère (Création de poste)

Située dans un cadre magnifique, arboré et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. C’est un lieu de vie pour les séniors. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences). Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement le profil suivant :

VOTRE MISSION :

• Offrir et garantir des soins individualisés, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, spirituels, sociaux et culturels de chacun-e des résidents -es.
• Contribuer, par son rôle de référent, à la construction du projet personnalisé propre à chaque habitant, avec le résident, ses proches et en équipe pluridisciplinaire, selon une approche humaniste et holistique du « prendre soin ».
• Accompagner les résidents en situation de crise en adoptant une pratique réflexive basée sur la connaissance de la personne, les actions tant préventives que thérapeutiques à mener, en collaboration avec les médecins et les professionnels de santé.
• Organiser, guider et superviser les activités et les soins de l’équipe des ASSC, des ASE, des Aides-soignants qualifiés et non qualifiés.
• Accompagner le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours.
• Garantir et respecter les procédures, les normes d’hygiène et de sécurité auprès des résidents et au sein de l’équipe.
• Planifier les prescriptions médicales, préparer et administrer les médicaments.
• Accompagner les proches tout au long du parcours du résident avec bienveillance et professionnalisme.
• Participer aux projets institutionnels et démontrer de l’enthousiasme pour relever les défis du monde de la santé.

FORMATION ET connaissances :

• Bachelor Of Science HES-SO en soins infirmiers.
• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout.
• Une formation aux approches non médicamenteuses auprès des personnes ayant des troubles cognitifs est un atout.
• Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES.
• Maitrise orale et écrite de la langue française, une langue étrangère est un atout.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes particulièrement intéressé-e par le domaine de la personne âgée et la complexité du monde de la gériatrie, des troubles liés au grand âge comme les troubles cognitifs et/ ou psychogériatriques.
• Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et d’une écoute active.
• Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de pratique réflexive.
• Vous savez gérer les situations de stress, et êtes capable de revoir les priorités.
• Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication.
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nous offrons :

• Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable.
• Des interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services.
• Semaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum.
• Un programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions.
• Dans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG.
• Repas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria.
• Perspectives de formations continues attrayantes.

Professionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au 30.09.2026.