Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise den Fluss der Wäsche und sorge für die Sauberkeit in der Wäscherei.
- Unternehmen: Eine renommierte medizinisch-soziale Institution mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Bewohner und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: CFC in Textilreinigung oder gleichwertige Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Située dans un cadre magnifique et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (135 en résidences). Afin de rejoindre notre service de la lingerie, nous recherchons en contrat de durée indéterminée, un/une Linger/ère qualifié/e.
MISSION :
- Superviser le flux du linge :
- Préparer les armoires de linge (literie, linge de bain etc.) pour les unités de soins.
- Préparer et contrôler les vêtements des résidents envoyés au pressing.
- Trier le linge sale de la maison et le linge qui sera envoyé en sous-traitance.
- Distribuer le linge au sein des unités (literie, linge de bain etc.).
- Recueillir, entretenir et distribuer le linge des résidents.
- Charger et vider les machines à laver et les sèche-linges.
- Pliage du linge.
- Repasser le linge lavé à la presse ou au fer à repasser ou à l’aide du mannequin, le cas échéant.
- Effectuer des petits travaux de couture, le cas échéant (ourlets, boutons, reprises etc…)
- Marquer le linge au nom des résidents.
- Assurer quotidiennement le réapprovisionnement du distributeur d’uniforme, enregistrer ou désactiver les badges des nouveaux collaborateurs.
- Contrôler les protocoles d’hygiène et de soins des textiles :
- Veiller à la propreté des locaux (buanderie, lingerie) en respect des mesures d’hygiène et les directives d’usage des produits de nettoyage en vigueur dans l’Institution et respecter les dosages des produits d’entretien.
- Remplir et contrôler les besoins du distributeur automatique des uniformes.
PROFIL RECHERCHÉ :
- CFC de nettoyeur(se) de textiles ou d’un CFC en gestion d’intendance requis ou titre jugé équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en EMS requis.
- Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit.
- Connaissances approfondies des textiles hospitaliers (propriétés, contraintes, gestion).
- Bonne constitution physique et capacité à porter des charges lourdes.
- Maîtrise des techniques et produits utilisés pour l’entretien des textiles en milieu hospitalier.
- Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité des produits lessiviels.
- Excellente maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de gestion spécifiques au service textile.
- Expérience dans le domaine des textiles hospitaliers de 2 ans minimum exigé.
- La connaissance des distributeurs à vêtements (Metal Progetti) serait un plus.
A ces compétences, la personne que nous recherchons doit posséder les qualités suivantes :
- De nature positive, vous favorisez l’entraide et instaurez un climat de travail sain et fédérateur.
- Vous travaillez avec précision, rigueur, méthode, efficacité et avez le sens du détail.
- Autonome et responsable, vous garantissez un service de haute qualité.
- Bienveillant et empathique, vous facilitez la vie des résidents et des collègues.
- Vous êtes proactif et saisissez rapidement les priorités et les consignes spécifiques.
Horaires :
Du lundi au vendredi 7h - 15h30 / 7h30 – 16h00 selon planning et besoins du service, 1 à 2 week-ends par mois.
Date d’entrée en fonction :
Nous offrons :
- Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable.
- Des interactions enrichissantes avec les résidents et les différents services.
- Semaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum.
- Un programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions.
- Dans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG.
- Repas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria.
- Perspectives de formations continues attrayantes.
Respect, professionnalisme et transparence sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résidents et de chaque collaborateur. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé(e) à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d'ici au 13 juillet 2026.
Linger/Ère Qualifié/E Arbeitgeber: Maison de Retraite du Petit-Saconnex
La MRPS est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail serein et stimulant au cœur d'une institution médico-sociale respectée. Avec des opportunités de formation continue, une semaine de travail de 40 heures et un engagement envers le bien-être de ses employés, la MRPS favorise une culture de respect et de professionnalisme, tout en garantissant des interactions enrichissantes avec les résidents et les collègues. De plus, les avantages tels que des repas à tarif préférentiel et une participation à l'abonnement TPG témoignent de notre souci pour le bien-être de notre personnel.
Kontaktdaten:
Maison de Retraite du Petit-Saconnex Recruiting-Team