Auf einen Blick
- Aufgaben: Gere die Planung und Durchführung von Events und Messen in der ganzen Schweiz.
- Unternehmen: Renommierte Weinmarke mit einem Engagement für Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und repräsentiere unsere legendären Weine.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Stressresistenz sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Maison Gilliard SA, Domaines Chevaliers SA et Valloton Sàrl, à travers leurs marques légendaires, leurs domaines uniques et leur engagement constant dans la recherche de l'excellence, élèvent, développent et commercialisent des vins d'exception. Grâce à une maîtrise complète de la chaîne de valeur à la propriété, nous comptons aujourd'hui parmi les marques de vins les plus renommées de Suisse.
Votre mission :
- Assurer la gestion complète et autonome des événements et des foires dans toute la Suisse : inscription, planification, organisation logistique, gestion du personnel, réalisation, suivi et décomptes.
- Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du secteur événementiel.
- Recruter, former et suivre les hôtesses et le team event.
- Contrôler les délais et les budgets.
- Participer (pro-)activement aux manifestations en représentant l'image des caves.
- Planifier et réaliser diverses activités de sponsoring.
- Soutenir le département des ventes lors d'événements locaux et de dégustations avec du matériel POS.
Votre profil :
- Expérience confirmée en gestion de projets événementiels et dans l'organisation de stands.
- Forte capacité à gérer le stress et travailler sous pression.
- Formation en event management ou qualification équivalente.
- Bilingue français / allemand et bonne connaissance de toute autre langue un atout.
- Dynamique, organisé, engagé et polyvalent, avec un fort sens de l'initiative et une grande flexibilité (disponibilités le soir et certains week-ends).
- Bonne maîtrise des outils informatiques et utilisation courante d'un logiciel ERP.
- Permis de conduire cat. B, permis remorque un plus.
Nous vous offrons :
- L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et participer au succès de nos caves.
- Occuper un poste aux activités variées et indépendantes.
- Des conditions d'engagement attractives et motivantes.
Date d'entrée en fonction : de suite ou à convenir. Lieu de travail : Sion.
Responsable foires et événements à 100% Arbeitgeber: Maison Gilliard SA
Maison Gilliard SA, Domaines Chevaliers SA et Valloton Sàrl bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der Exzellenz im Weinbau verschrieben hat. Mit einem abwechslungsreichen und unabhängigen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Anstellungsbedingungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einer der renommiertesten Weinregionen der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable foires et événements à 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für die Wein- und Eventbranche relevant sind. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Frag nach Praktika oder Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten im Eventmanagement unter Beweis stellen kannst.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Eventmanagement überzeugend präsentierst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch oder einer Veranstaltung, bei der du dich präsentiert hast, frag nach Feedback. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen, um weitere Möglichkeiten zu entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable foires et événements à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maison Gilliard SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Maison Gilliard SA und ihre Marken. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Art von Veranstaltungen, die sie organisieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Eventorganisation. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in Stressmanagement, Teamführung und Budgetkontrolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle bilingual ist, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv einbringen. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
