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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hotel-Bar und kreiere innovative Cocktails für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit einer dynamischen Unternehmenskultur und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, gemütliche Mitarbeiterzimmer und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer traumhaften Lage mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Barbereich, Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
- Andere Informationen: Direkt an der Skipiste im Winter und im Bikegebiet im Sommer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gstaad-Saanenmöser
Anstellungsart: Vollzeit
- Leidenschaft und Enthusiasmus für die Hotellerie
- Fachkenntnisse im Bereich Bar, Cocktails, Spirituosen, Digestif, Wein
- Eine Gastgeberpersönlichkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sprachbegabt in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
- Ein positiver Mensch!
- Führen und Betreuen der Hotel-Bar
- Verantwortung für das Apéro-Geschäft auf der traumhaften Terrasse
- Erstellen eines kompletten, neuen Bar-Angebotes, welches innovativ und zeitgemäss ist
- Schulung der Barangebote und Cocktail-Zubereitung ans Service-Team
- Verantwortung für das Bestellwesen im Barbereich
- einzigartige Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
- ein dynamisch geführter Betrieb im Familienbesitz
- eine Unternehmenskultur geprägt von
Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen - ein motiviertes und hoch qualifiziertes Team!
- moderne Infrastruktur in allen Bereichen
- an die Zukunft orientierte Arbeitsbedingungen und Entlöhnung
- Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- gemütliche Mitarbeiter-Zimmer im Mitarbeiter-Chalet
- abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung
- kostenloses Mitarbeiter Frühstück
- und weitere einzigartige Team-Hornberg Benefits!
- wir sind ideal gelegen: im Winter direkt an der Skipiste und im Sommer im Bikegebiet
Ausserdem sind alle unsere Mitarbeiter in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt.
Wir freuen uns auf dich!
Mit besten Grüssen, Brigitte & Christian sowie das Team Hornberg!
JBRP1_AT
Chef de Bar (m/w) Arbeitgeber: MAISON HORNBERG
Kontaktperson:
MAISON HORNBERG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Bar (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie in persönlichen Gesprächen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Gastronomie zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse über Cocktails und Spirituosen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du innovative Bar-Angebote und Cocktail-Rezepte entwickelst. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sprich aktiv über deine Sprachkenntnisse. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies in Gesprächen, da es ein Vorteil für die Position ist und deine Vielseitigkeit unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Bar (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Persönliche Note einbringen: Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Gastgeberpersönlichkeit in deinem Anschreiben. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu verdeutlichen, wie du diese Eigenschaften in der Bar umsetzen würdest.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Betone deine Kenntnisse im Bereich Bar, Cocktails und Spirituosen. Füge spezifische Beispiele hinzu, wie du innovative Bar-Angebote erstellt oder das Service-Team geschult hast.
Sprachkenntnisse angeben: Da Sprachkenntnisse wichtig sind, stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar angibst. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Chancen zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAISON HORNBERG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Gastronomie. Betone, wie wichtig dir der Kontakt zu Gästen ist und wie du eine einladende Atmosphäre schaffen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da Fachkenntnisse im Bereich Bar und Cocktails gefragt sind, solltest du dich mit verschiedenen Spirituosen, Weinen und Cocktail-Rezepten vertraut machen. Sei bereit, dein Wissen über innovative Bar-Angebote zu teilen.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du das Service-Team schulen und unterstützen kannst. Zeige Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beitragen kannst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Sprachbegabung in Deutsch und Englisch sowie Französisch von Vorteil ist, solltest du deine Sprachkenntnisse selbstbewusst präsentieren. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze in Französisch einbringen, um dein Interesse zu zeigen.