Chef de partie (m/w)

Chef de partie (m/w)

Klagenfurt am Wörthersee Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Küchenteam und kreiere hochwertige Gerichte mit Leidenschaft.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem motivierten und qualifizierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und einzigartige Team-Hornberg Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Menüs und arbeite in einer dynamischen Umgebung direkt an den Skipisten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche und Erfahrung im Team.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gstaad-Saanenmöser Anstellungsart: Vollzeit Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten. Leidenschaft und Enthusiasmus für das hochwertige Kochen Selbstständiges Arbeiten auf dem jeweiligen Posten Deine natürliche Persönlichkeit Lust an der Kommunikation Freude an der Arbeit im Team Begeisterung und Aufmerksamkeit Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Verständnis für Qualität und Auge für das Detail Positive und vorwärts orientierte Lebenseinstellung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche und Berufserfahrung Verantwortung der Qualität und Quantität der Speisen. Organisation des zugeteilten Postens. Führen des Postens während dem Mittags- und Abendeservice Führen der dem Posten zugeteilten Mitarbeiter*innen Mitgestaltung des Halbpensions- und à la carte Angebotes. Verantwortlich für die Einhaltung der Hygiene Standards sowie der Arbeitssicherheit Mithilfe beim Bestellwesen ..grosse Wertschätzung der Mitarbeitenden. ..die Möglichkeit, in einer 4 Tagewoche zu arbeiten bei 100% Anstelltung ..ein dynamisch und nach Teamwerten geführter Betrieb im Familienbesitz. ..eine Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. ..ein motiviertes und hoch qualifiziertes Team! ..moderne Infrastruktur in allen Bereichen. die Zukunft orientierte Arbeitsbedingungen und Entlöhnung. ..Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung. ..ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. ..abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung. ..kostenloses Mitarbeiter Frühstück. ..Mitarbeiter-Unterkunft vorhanden, mit Blick in die Natur. ..wir sind ideal gelegen: im Winter direkt an den Skipisten, im Sommer im Bikegebiet ..und weitere einzigartige Team-Hornberg Benefits! Ausserdem sind alle unsere Mitarbeiter in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt. Wir freuen uns auf dich! xhdzyng Mit besten Grüssen, Brigitte

Chef de partie (m/w) Arbeitgeber: MAISON HORNBERG

Das Unternehmen Hornberg in Gstaad-Saanenmöser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Wertschätzung für seine Mitarbeiter*innen zeigt. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, die von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen geprägt ist, bietet es nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie eine moderne Infrastruktur. Die Lage direkt an den Skipisten im Winter und im Bikegebiet im Sommer macht das Arbeiten hier besonders attraktiv und abwechslungsreich.

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Kontaktdaten:

MAISON HORNBERG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de partie (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de partie interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir einen direkten Kontakt zu den Verantwortlichen herstellen oder dir Insider-Tipps geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Leidenschaft für das Kochen und Teamarbeit betonst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de partie (m/w) mit Bravour zu bestehen

Leidenschaft für hochwertiges Kochen
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns deine natürliche Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Enthusiasmus für das Kochen mitbringen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gutes Auge für Details ist wichtig, nicht nur in der Küche, sondern auch bei deiner Bewerbung. Qualität ist unser Motto!

Teamgeist zeigen!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Kommunikation beiträgst. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAISON HORNBERG vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Restaurant und dessen Konzept vertraut. Schau dir die Speisekarte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die angebotenen Gerichte einbringen kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Während des Interviews solltest du deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leidenschaft und deinen Enthusiasmus zeigen.

Teamarbeit betonen!

Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe hervor, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

Hygiene und Qualität im Fokus!

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygiene-Standards und Qualitätskontrolle zu beantworten. Zeige, dass du ein ausgeprägtes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.