Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, führe Check-ins und Check-outs durch und verwalte Reservierungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem dynamischen Team und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite direkt an den Pisten im Winter und genieße Sommeraktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Gastgeberpersönlichkeit, Teamfähigkeit und Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gstaad-Saanenmöser
Anstellungsart: Vollzeit
An der Rezeption ist die zentrale Stelle des Gäste-Empfangs. Gastgeber-Fähigkeiten werden aktiv gelebt. Individuelle Betreuung und Beratung unserer Hotelgäste. Wir sind ausschliesslich im Individualtourismus tätig.
- Durchführung von Check-in und Check-out
- Führen der Kasse und Erledigung des Tagesabschlusses
- Erstellung und Bearbeitung von eingehenden Reservationen
- Selbständiges Arbeiten sowie Erledigung von Korrespondenzen/E-Mails in d/e/f
Leidenschaft und Enthusiasmus für die Hotellerie. Deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit. Freude an der Kommunikation mit Gästen aber auch im Team. Teamfähigkeit sowie eine positive Lebenseinstellung. Begeisterung und Aufmerksamkeit. Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägtes Verständnis für Qualität und Auge für das Detail. Sprachbegabt in Deutsch und Englisch sowie gute Französischkenntnisse. Positive und vorwärts orientierte Lebenseinstellung.
Wir bieten:
- grosse Wertschätzung der Mitarbeitenden
- einen dynamisch und nach Teamwerten geführten Betrieb im Familienbesitz
- eine Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
- ein motiviertes und hoch qualifiziertes Team
- moderne Infrastruktur in allen Bereichen
- an die Zukunft orientierte Arbeitsbedingungen
- Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- helle und komfortable Mitarbeiterzimmer (wenn gewünscht)
- einen Arbeitsplatz der sich in den Wintermonaten direkt an den Ski- und Langlaufpisten befindet und im Sommer idealer Ausgangspunkt für zahlreiche Sommeraktivitäten ist
Mitarbeiter Front Office (m/w) Arbeitgeber: MAISON HORNBERG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur pflegt. Wir bieten nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Infrastruktur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Zudem genießen unsere Mitarbeiter die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in einer atemberaubenden Lage, direkt an den Ski- und Langlaufpisten sowie in der Nähe zahlreicher Sommeraktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Front Office (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Front Office interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Werte. Zeige, dass du die Gastgeberpersönlichkeit hast, die wir suchen, und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Front Office (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Enthusiasmus für die Hotellerie mitbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Achte auf Details:In der Hotellerie kommt es auf jedes Detail an. Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gutes Auge für Qualität zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
Sprich unsere Sprache:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Sprachkenntnisse wichtig. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch klar darstellst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, mit unseren Gästen zu kommunizieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAISON HORNBERG vorbereitet
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast und welche besonderen Momente du erlebt hast. Das zeigt, dass du die Leidenschaft für die Hotellerie wirklich lebst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet Teamarbeit für dich?'. So kannst du sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Kenntnis der Umgebung
Informiere dich über Gstaad-Saanenmöser und die Aktivitäten, die dort angeboten werden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Region kennst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch erfordert, solltest du Beispiele geben, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
