Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, führe Check-ins und Check-outs durch und bearbeite Reservierungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem dynamischen Team und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite direkt an den Pisten im Winter und genieße Sommeraktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Gastgeberpersönlichkeit, Teamfähigkeit und Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gstaad-Saanenmöser
Anstellungsart: Vollzeit
An der Rezeption ist die zentrale Stelle des Gäste-Empfangs. Gastgeber-Fähigkeiten werden aktiv gelebt. Individuelle Betreuung und Beratung unserer Hotelgäste. Wir sind ausschliesslich im Individualtourismus tätig.
- Durchführung von Check-in und Check-out
- Führen der Kasse und Erledigung des Tagesabschlusses
- Erstellung und Bearbeitung von eingehenden Reservationen
- Selbständiges Arbeiten sowie Erledigung von Korrespondenzen/E-Mails in d/e/f
Leidenschaft und Enthusiasmus für die Hotellerie. Deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit. Freude an der Kommunikation mit Gästen aber auch im Team. Teamfähigkeit sowie eine positive Lebenseinstellung. Begeisterung und Aufmerksamkeit. Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägtes Verständnis für Qualität und Auge für das Detail. Sprachbegabt in Deutsch und Englisch sowie gute Französischkenntnisse. Positive und vorwärts orientierte Lebenseinstellung.
Wir bieten:
- grosse Wertschätzung der Mitarbeitenden
- einen dynamisch und nach Teamwerten geführten Betrieb im Familienbesitz
- eine Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
- ein motiviertes und hoch qualifiziertes Team
- moderne Infrastruktur in allen Bereichen
- an die Zukunft orientierte Arbeitsbedingungen
- Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- helle und komfortable Mitarbeiterzimmer (wenn gewünscht)
- einen Arbeitsplatz der sich in den Wintermonaten direkt an den Ski- und Langlaufpisten befindet und im Sommer idealer Ausgangspunkt für zahlreiche Sommeraktivitäten ist
Mitarbeiter Front Office (m/w) Arbeitgeber: MAISON HORNBERG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur pflegt. Wir bieten nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Infrastruktur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Zudem genießen unsere Mitarbeiter die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in einer atemberaubenden Lage, direkt an den Ski- und Langlaufpisten sowie in der Nähe zahlreicher Sommeraktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Front Office (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Front Office interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und über die Region Gstaad-Saanenmöser. Zeige, dass du ein echter Gastgeber bist und Leidenschaft für die Hotellerie mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Front Office (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Gastgeber bist.
Achte auf Details!:In der Hotellerie kommt es auf jedes Detail an. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein gut formulierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Zeige deine Sprachkenntnisse!:Da wir mit internationalen Gästen arbeiten, sind Sprachkenntnisse wichtig. Erwähne deine Fähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch deutlich in deinem Lebenslauf und gib Beispiele, wo du diese eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAISON HORNBERG vorbereitet
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du individuelle Betreuung und Beratung geleistet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Front Office oder zur Hotellerie gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprachen
Da Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige typische Sätze oder Phrasen, die du im Umgang mit Gästen verwenden würdest, um deine Sprachbegabung zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung und Aufmerksamkeit
Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen. Sei aufmerksam und stelle Fragen über das Unternehmen und das Team. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Unternehmenskultur schätzt, die auf Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein basiert.
