Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, führe Check-ins und Check-outs durch und bearbeite Reservierungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem dynamischen Team und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite direkt an den Pisten im Winter und genieße Sommeraktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Gastgeberpersönlichkeit, Teamfähigkeit und Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gstaad-Saanenmöser
Anstellungsart: Vollzeit
An der Rezeption ist die zentrale Stelle des Gäste-Empfangs. Gastgeber-Fähigkeiten werden aktiv gelebt. Individuelle Betreuung und Beratung unserer Hotelgäste. Wir sind ausschliesslich im Individualtourismus tätig.
- Durchführung von Check-in und Check-out
- Führen der Kasse und Erledigung des Tagesabschlusses
- Erstellung und Bearbeitung von eingehenden Reservationen
- Selbständiges Arbeiten sowie Erledigung von Korrespondenzen/E-Mails in d/e/f
Leidenschaft und Enthusiasmus für die Hotellerie. Deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit. Freude an der Kommunikation mit Gästen aber auch im Team. Teamfähigkeit sowie eine positive Lebenseinstellung. Begeisterung und Aufmerksamkeit. Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägtes Verständnis für Qualität und Auge für das Detail. Sprachbegabt in Deutsch und Englisch sowie gute Französischkenntnisse. Positive und vorwärts orientierte Lebenseinstellung.
Wir bieten:
- grosse Wertschätzung der Mitarbeitenden
- einen dynamisch und nach Teamwerten geführten Betrieb im Familienbesitz
- eine Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
- ein motiviertes und hoch qualifiziertes Team
- moderne Infrastruktur in allen Bereichen
- an die Zukunft orientierte Arbeitsbedingungen
- Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- helle und komfortable Mitarbeiterzimmer (wenn gewünscht)
- einen Arbeitsplatz der sich in den Wintermonaten direkt an den Ski- und Langlaufpisten befindet und im Sommer idealer Ausgangspunkt für zahlreiche Sommeraktivitäten ist
Mitarbeiter Front Office (m/w) Arbeitgeber: MAISON HORNBERG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur pflegt. Wir bieten nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Infrastruktur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Zudem genießen unsere Mitarbeiter die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in einer atemberaubenden Lage, direkt an den Ski- und Langlaufpisten sowie in der Nähe zahlreicher Sommeraktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Front Office (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Front Office interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Hotellerie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel, unsere Werte und die Art von Gästen, die wir betreuen. Zeig uns, dass du die Leidenschaft und den Enthusiasmus für die Hotellerie mitbringst, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Front Office (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Gastgeber bist.
Achte auf Details!:In der Hotellerie kommt es auf jedes Detail an. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein gut formulierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Zeige deine Sprachkenntnisse!:Da wir mit internationalen Gästen arbeiten, sind Sprachkenntnisse wichtig. Erwähne deine Fähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch deutlich in deinem Lebenslauf und gib Beispiele, wo du diese eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAISON HORNBERG vorbereitet
✨Sei der perfekte Gastgeber
Zeige während des Interviews deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du individuelle Betreuung und Beratung umsetzt. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Check-in, Check-out und der Kassenführung gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent wirkst. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich die Sprachen
Da Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch wichtig sind, bereite dich darauf vor, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Du könntest sogar ein kurzes Gespräch auf Französisch führen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Vielseitigkeit.
✨Teamgeist und positive Einstellung
Betone deine Teamfähigkeit und deine positive Lebenseinstellung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen mit Begeisterung angegangen bist. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit legt.
