Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deine eigene Station und betreue Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Restaurant mit einem motivierten und hochqualifizierten Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und einzigartige Team-Hornberg Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld direkt an der Skipiste oder im Bikegebiet.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Hotellerie und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gstaad-Saanenmöser
Anstellungsart: Vollzeit
Leidenschaft und Enthusiasmus für die Hotellerie
- Deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit
- Lust an der Kommunikation
- Freude an der Arbeit im Team
- Selbstständigkeit in deinen Tätigkeiten
- Begeisterung und Aufmerksamkeit
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Verständnis für Qualität und Auge für das Detail
- Sprachbegabt in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
- Positive und vorwärts orientierte Lebenseinstellung
Führen und Betreuen der eigenen Station:
- am Mittag im à la Carte Service
- am Abend in der gepflegten Halbpension sowie im à la Carte Service
Betreuung der Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung
Sicherstellen eines fachgerechten Speise- und Getränkeservices
Vorbereitung der erforderlichen Mise en Place für einen reibungslosen Serviceablauf
Arbeiten im Frühstücksservice
Mithilfe beim Bankettservice
Mithilfe in der Bar
Einzigartige Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
Ein dynamisch und nach Teamwerten geführter Betrieb im Familienbesitz
Eine Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
Ein motiviertes und hoch qualifiziertes Team!
Moderne Infrastruktur in allen Bereichen
An die Zukunft orientierte Arbeitsbedingungen und Entlöhnung
Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung
Kostenloses Mitarbeiter Frühstück und weitere einzigartige Team-Hornberg Benefits!
Wir sind ideal gelegen: im Winter direkt an der Skipiste und im Sommer im Bikegebiet.
Außerdem sind alle unsere Mitarbeiter in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt.
Wir freuen uns auf dich!
Mit besten Grüssen, Brigitte & Christian sowie das Hornberg-Team
Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) Arbeitgeber: MAISON HORNBERG
Das Hornberg-Team bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Betrieb, der von Teamwerten und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist. Mit modernen Infrastrukturen, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein motivierendes Umfeld, das sowohl im Winter als auch im Sommer ideale Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer gesunden Verpflegung, kostenlosen Frühstücken und weiteren attraktiven Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und bringe deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit zum Ausdruck. Das Team sucht nach jemandem, der mit Begeisterung und Authentizität auftritt.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei offen und freundlich im Gespräch, denn das ist entscheidend für den Umgang mit Gästen und Kollegen. Lass uns wissen, wie du im Team arbeitest!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Restaurant und die Unternehmenskultur. Wenn du zeigst, dass du die Werte des Hornberg-Teams verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Enthusiasmus für die Hotellerie mitbringen. Lass deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Sprich die Sprache der Gastfreundschaft:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Werte und Anforderungen widerspiegelt, die wir in der Stellenbeschreibung erwähnt haben. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Kommunikation hast!
Qualität zählt!:Achte auf Details in deiner Bewerbung. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du ein ausgeprägtes Verständnis für Qualität hast. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAISON HORNBERG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der mit Begeisterung und Enthusiasmus arbeitet.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Service und deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
