Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (M/W)

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (M/W)

Wien Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste und sorge für einen reibungslosen Service in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Restaurant mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, kostenlose Verpflegung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Ideale Lage im Winter an der Skipiste und im Sommer im Bikegebiet.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und entwickle deine Gastgeberfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für die Gastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Gstaad-Saanenmöser

Anstellungsart: Vollzeit

  • Leidenschaft und Enthusiasmus für die Hotellerie
  • Deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit
  • Lust an der Kommunikation
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Selbstständigkeit in deinen Tätigkeiten
  • Begeisterung und Aufmerksamkeit
  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Verständnis für Qualität und Auge für das Detail
  • Sprachbegabt in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
  • Positive und vorwärts orientierte Lebenseinstellung

Aufgaben:

  • Führen und Betreuen der eigenen Station, am Mittag im à la Carte Service, am Abend in der gepflegten Halbpension sowie im à la Carte Service
  • Betreuung der Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung
  • Sicherstellen eines fachgerechten Speise- und Getränkeservices
  • Vorbereitung der erforderlichen Mise en Place für einen reibungslosen Serviceablauf
  • Arbeiten im Frühstücksservice
  • Mithilfe beim Bankettservice
  • Mithilfe in der Bar

Wir bieten:

  • Einzigartige Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
  • Ein dynamisch und nach Teamwerten geführter Betrieb im Familienbesitz
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
  • Ein motiviertes und hoch qualifiziertes Team!
  • Moderne Infrastruktur in allen Bereichen
  • An die Zukunft orientierte Arbeitsbedingungen und Entlöhnung
  • Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung
  • Kostenloses Mitarbeiter Frühstück
  • Und weitere einzigartige Team-Hornberg Benefits!

Wir sind ideal gelegen: im Winter direkt an der Skipiste und im Sommer im Bikegebiet.

Wir freuen uns auf dich!

Mit besten Grüssen, Brigitte & Christian sowie das Hornberg-Team

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (M/W) Arbeitgeber: MAISON HORNBERG

Das Hornberg-Team in Gstaad-Saanenmöser bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und familiärer Atmosphäre geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für leidenschaftliche Restaurantfachleute. Genießen Sie zudem die Vorteile einer gesunden Mitarbeiterverpflegung und die ideale Lage direkt an der Skipiste im Winter sowie im Bikegebiet im Sommer.

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Kontaktdaten:

MAISON HORNBERG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (M/W) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und bringe deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit zum Ausdruck. Das Team sucht nach jemandem, der mit Begeisterung und Authentizität auftritt.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sprich mit den Leuten, stelle Fragen und zeige Interesse an ihrer Arbeit. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als ein perfekter Lebenslauf.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du dich gut ins Team integrierst. Teile deine Ideen und sei offen für die Vorschläge anderer.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle in deinem Gespräch zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (M/W) mit Bravour zu bestehen

Gastgeberpersönlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit! Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du leidenschaftlich gerne im Service arbeitest und was dich an der Hotellerie begeistert.

Teamplayer zeigen!:Wir suchen nach jemandem, der Freude an der Arbeit im Team hat. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Qualität zählt!:Hebe dein ausgeprägtes Verständnis für Qualität hervor. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit auf Details geachtet hast und wie du sicherstellst, dass der Service immer top ist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAISON HORNBERG vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine natürliche Gastgeberpersönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der mit Begeisterung und Enthusiasmus arbeitet.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Service und in der Teamarbeit beschreiben kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.

Sprich die Sprache der Gäste

Da Sprachkenntnisse wichtig sind, übe deine Deutsch- und Englischkenntnisse. Wenn du Französisch sprichst, bringe das zur Sprache! Zeige, dass du kommunikativ bist und Freude daran hast, mit Gästen zu interagieren.

Frage nach dem Team

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.