Channel Manager – Convenience (Germany)

Channel Manager – Convenience (Germany)

Trier Vollzeit 60000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle strategische Kundenbeziehungen im Convenience-Bereich.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Key Account Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.

Als Channel Manager Convenience bist Du im Unternehmen für die strategische und operative Betreuung, sowie die Entwicklung der Key Account Kunden, im Bereich Convenience verantwortlich.

Dazu gehören nationale und regionale Kunden der Handelskanäle Tankstelle, Fachhandel und Online, sowie die regionalen und lokalen Niederlassungen der nationalen Lebensmittelhändler.

Dabei übernimmst du sowohl die Führungsverantwortung für das Key-Account-Team als auch Aufgaben in der direkten Kundenbetreuung.

  • DEINE AUFGABEN
  • Sicherstellen, dass die strategischen und taktischen Marketing- und Vertriebspläne bei den Kunden im Verantwortungsbereich effizient und effektiv umgesetzt werden.
  • Erreichen der jährlich definierten KPIs, insbesondere Distributionsziele, Absatzziele, Marktanteile, Kostenplanung, Profitabilität, Bewertung des Return-of-Investments.
  • Leitung des KAM Convenience Teams bestehend aus 3 Personen
  • Erstellen von Account Development Plänen, Budgetplanung und Marketingmaßnahmen.
  • Vorbereitung und Teilnahme an Ausschreibungen der KAM Kunden, speziell im Tankstellenbereich
  • Erstellen von faktenbasierten und wirkungsvollen Kundenpräsentationen und das Durchführen sowohl der Jahresgespräche als auch unterjähriger Meetings mit den wichtigsten Kunden
  • Proaktive Nutzung aller zur Verfügung stehenden Datenquellen, wie z. B. Nielsen Daten, MSI, Kundenabsatzzahlen, um die Potenziale, Prioritäten und Budgets zu verwalten.
  • Monitoring der Vertragserfüllung und Performance der Kunden
  • Abstimmung mit internen Abteilungen, insbesondere Marketing und Außendienst
  • WAS DU MITBRINGST
  • Langjährige Führungs- und Key Account-/Vertriebserfahrung im Markengeschäft eines internationalen FMCG-Unternehmens. Erfahrung im Tabakbereich ist ein Vorteil.
  • Breites und tiefes Netzwerk von Ansprechpartnern innerhalb des deutschen Key Account Geschäftes
  • Strukturierte und faktenbasierende Arbeitsweise
  • Arbeiten in einem kleinen, aber sehr dynamischen Team
  • Fließende Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu Reisen
  • Führerschein Klasse B
  • WAS DICH ERWARTET

Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen

Bürostandort: Trier, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (1 Tag pro Woche)

DEINE BENEFITS

  • Firmenwagen (Möglichkeit zur privaten Nutzung)
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Job-Bike Fahrrad-Leasing
  • #J-18808-Ljbffr

Channel Manager – Convenience (Germany) Arbeitgeber: Maisonmoderne

Der Lycée Schengen-Perl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung des Wohlbefindens von Schülern in schwierigen sozialen Situationen beizutragen und dabei in einem engagierten Team zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Schulatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Maisonmoderne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Channel Manager – Convenience (Germany) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Maisonmoderne treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Maisonmoderne empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Maisonmoderne dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Maisonmoderne bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Manager – Convenience (Germany) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Operative Betreuung
Key Account Management
Vertriebserfahrung
Führungsverantwortung
Budgetplanung
Marketingmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Maisonmoderne bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Maisonmoderne erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maisonmoderne vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!