Senior IT Infrastructure & Managed Services Account Manager

Senior IT Infrastructure & Managed Services Account Manager

Linz Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle bestehende Accounts strategisch weiter.
  • Unternehmen: MAIT Austria GmbH, ein innovatives Unternehmen in Linz.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisetätigkeit innerhalb der Region für spannende Kundenprojekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und Managed Services aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Verständnis für IT-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

MAIT Austria Gmb H in Linz sucht einen Account Manager IT Infrastructure & Managed Services (m/w/d) in Vollzeit zur Gewinnung neuer mittelständischer Kunden und zur strategischen Weiterentwicklung bestehender Accounts.

Sie erkennen Modernisierungs- und Sicherheitsbedsarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Team passende Lösungen rund um HPE-basierte Datacenter-Lösungen, Consulting, Cloud- und Managed Services.

Reisetätigkeit innerhalb der Region ist vorgesehen.

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Senior IT Infrastructure & Managed Services Account Manager Arbeitgeber: MAIT Austria GmbH

MAIT Austria GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Linz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich IT-Infrastruktur und Managed Services voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Lösungen für mittelständische Kunden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

MAIT Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Infrastructure & Managed Services Account Manager erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei MAIT Austria GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie MAIT Austria GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Infrastructure & Managed Services Account Manager mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Strategische Account-Entwicklung
Erkennung von Modernisierungsbedarfen
Sicherheitsbedarfsanalyse
Entwicklung von Lösungen
HPE-basierte Datacenter-Lösungen
Consulting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MAIT Austria GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT Infrastructure & Managed Services Account Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIT Austria GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von MAIT Austria GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.