HR Manager – Ausbildung (w/m/d)

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden.

Aufgaben:

• Ausbildung ganzheitlich begleiten: Du betreust unsere Auszubildenden und dual Studierenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit und bist zentrale Ansprechperson für ihre Entwicklung.
• Recruiting für Ausbildung & Studium steuern: Von der Stellenausschreibung über Auswahlgespräche bis zur Vertragsunterzeichnung verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Ausbildungs- und dualen Studienplätze.
• Ausbildungsmarketing & Nachwuchsprogramme organisieren: Du planst und koordinierst unsere Aktivitäten zur Gewinnung von Nachwuchstalenten – von Schulkooperationen und Messeauftritten bis hin zu internen Veranstaltungen wie Welcome Days oder Seminartagen während der Ausbildungszeit.
• Sparringspartner für Fachbereiche & Nachwuchstalente: Du berätst unsere Fachbereiche rund um Ausbildung, duales Studium sowie den Einsatz von Werkstudierenden und Praktikant:innen.
• Impulse für unsere Nachwuchsförderung setzen: Du bringst neue Ideen für eine moderne Ausbildung ein und entwickelst unsere Programme und Prozesse kontinuierlich weiter.

Wichtig zu wissen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Du hast Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting – idealerweise mit Bezug zu Nachwuchstalenten. Die Arbeit mit jungen Menschen macht dir Freude und du begleitest sie gerne in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Ausbildungsmarketing mit oder hast Interesse an Themen wie Schulkooperationen und Recruiting-Events. Du trittst sicher und überzeugend auf und kommunizierst klar – sowohl mit Auszubildenden als auch mit Schulen, Hochschulen und internen Stakeholdern. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie der Antrieb, Themen aktiv voranzubringen, zeichnen dich aus.

Wir bieten:

• Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr – du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest.
• Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst.
• Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt.
• Gemeinsame Events stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden.
• Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen.
• Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT.
• Dein Hund gehört zu dir: Ob als Stresslöser oder Pausenkumpel – dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar.
• Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.