Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Technikteam und sorge für die Qualität unserer Managed Services.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Systemhaus mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, Erfahrung in Teamleitung und Kundenkontakt erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben erwarten dich:
- Führung und Weiterentwicklung unseres Technikteams an mehreren Standorten
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Controlling innerhalb des Teams
- Sicherstellung der Qualitätsstandards für Managed Services
- Knowhow-Transfer und enge Abstimmung mit dem Servicedesk (1st Level Support)
- Organisation des 2nd Level Supports und Steuerung externer 3rd Level-Dienstleister
- Einheitliches Servicemanagement etablieren und kontinuierlich verbessern
- Kundenbesuche gemeinsam mit dem Vertrieb
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise in einem IT-Systemhaus
- Erfahrung in der Bereitstellung von Managed-Services
- Freude am Kundenkontakt und Arbeiten im Team
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Systemlandschaften, Netzwerken und Security
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
IT Netzwerkingenieur (m / w / d) Arbeitgeber: MAIT GmbH
Kontaktperson:
MAIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Netzwerkingenieur (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Managed Services und Netzwerktechnologien beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Kundenkontakt ist wichtig! Informiere dich über die Kunden von StudySmarter und deren Bedürfnisse. Zeige im Gespräch, dass du verstehst, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt.
✨Tip Nummer 4
Bleibe auf dem neuesten Stand! Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien informiert. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Netzwerkingenieur (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten gibst, die direkt mit den Anforderungen der Stelle als IT Netzwerkingenieur übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position die Führung eines Technikteams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Windows-Systemlandschaften, Netzwerken und Security klar darstellst. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche gebräuchlich sind, um deine Expertise zu unterstreichen.
Zeige deine Kundenorientierung: Da Kundenbesuche Teil der Rolle sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Beispiele für positive Kundeninteraktionen können hier sehr hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Netzwerkingenieurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Systemlandschaften, Netzwerken und Security vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch die Führung eines Technikteams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Die Position erfordert Freude am Kundenkontakt. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten funktioniert. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.