M&A Manager (m/w/d)
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M&A Manager (m/w/d)

Bochum Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten M&A-Prozess und entwickle Businesspläne.
  • Arbeitgeber: Die MAIT Gruppe bietet innovative digitale Lösungen für über 7.000 Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmen mit und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für gelegentliche innereuropäische Einsätze ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

M&A Manager (m/w/d) Vollzeit Hybrid Mit Berufserfahrung 09.07.25 40822 Mettmann, Deutschland / Bochum, Deutschland / Bielefeld, Deutschland Du suchst eine Herausforderung, bei der du strategisch mitgestaltest, Unternehmen weiterentwickelst und Freude daran hast, im direkten Austausch mit Unternehmerpersönlichkeiten tragfähige Beziehungen aufzubauen? M&A ist für dich mehr als nur Zahlen – du erkennst Chancen, denkst strategisch und möchtest echten Impact haben? Dann bist du bei uns genau richtig! Diese spannenden Aufgaben erwarten dich Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten M&A-Prozess: von der Identifikation und Evaluierung potenzieller Targets und Partner über die Due Diligence bis hin zu Verhandlungen, Abschluss und Post-Merger-Integration Die Entwicklung von Businessplänen, die Erstellung finanzieller Modelle und die Durchführung von Unternehmensbewertungen gehören zu deinen Aufgaben, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen Du gestaltest die Integration übernommener Unternehmen im In- und Ausland, inklusive der Steuerung der relevanten Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe In Verhandlungen übernimmst du eine zentrale Rolle, sorgst für ein professionelles Stakeholder-Management und stellst interne Freigaben sicher Gemeinsam mit dem Head of M&A entwickelst du die Strategie weiter und erschließt neue Potenziale Das bringst du mit Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance, Private Equity oder Investment Banking Fundiertes Wissen in allen relevanten M&A-Bereichen wie Finanzen, Unternehmensstrategie und Bewertung Exzellente analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit Moderationsgeschick, Kreativität und Innovationsfreude Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen innereuropäischen Reisen Du bringst Neugier für technische Zusammenhänge mit und hast Freude daran, dich in unterschiedliche Branchen und Technologien einzuarbeiten Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch. Über uns Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus \“mate\“, engl. für Partner, \“AI\“ für Künstliche Intelligenz und \“IT\“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE.

M&A Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MAIT GmbH

Die MAIT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im M&A-Bereich bietet, sondern auch eine offene und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit über 25 Standorten in Deutschland und einer starken Fokussierung auf digitale Lösungen profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und strategisches Denken schätzt. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Unternehmensstrategien mitzuwirken und echte Auswirkungen zu erzielen.
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Kontaktperson:

MAIT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: M&A Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit M&A-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Branchen, die für M&A relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in verschiedene Themen einzuarbeiten.

Verhandlungskompetenzen stärken

Übe deine Verhandlungstechniken durch Rollenspiele oder Workshops. Gute Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg im M&A-Bereich und können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor aus der M&A-Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele klarer zu definieren und dich auf die Herausforderungen im Job vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Finanzielle Modellierung
Unternehmensbewertung
Due Diligence
Post-Merger-Integration
Erfahrung in M&A, Corporate Finance oder Investment Banking
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamarbeit und Schnittstellenmanagement
Kreativität und Innovationsfreude
Neugier für technische Zusammenhänge
Reisebereitschaft innerhalb Europas

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des M&A Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der M&A-Position übereinstimmen. Betone deine Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance oder ähnlichen Bereichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung im Stakeholder-Management ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIT GmbH vorbereitest

Verstehe den M&A-Prozess

Mach dich mit den verschiedenen Phasen des M&A-Prozesses vertraut, von der Identifikation potenzieller Targets bis zur Post-Merger-Integration. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in jedem Schritt verstehst.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner strategischen Denkweise und wie du Chancen im M&A-Bereich identifizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz verdeutlichen.

Demonstriere Verhandlungsgeschick

Da Verhandlungen eine zentrale Rolle spielen, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Stakeholder-Management betrieben hast und welche Techniken du anwendest, um zu einem positiven Ergebnis zu kommen.

Zeige Interesse an verschiedenen Branchen

Die MAIT Gruppe arbeitet in unterschiedlichen Branchen. Zeige im Interview, dass du neugierig bist und bereit, dich in neue Technologien und Märkte einzuarbeiten. Dies kann durch spezifische Fragen oder Anmerkungen zu aktuellen Trends in den relevanten Sektoren geschehen.

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