Systems Engineer (m/w/d) Jetzt bewerben

Systems Engineer (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und optimiere die Windows-Infrastruktur unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Services mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Infrastruktur-Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Windows-Systemen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Egal ob Junior oder Senior, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Ob Du erst wenige Jahre Berufserfahrung hast oder schon ein erfahrener Experte im Bereich Systems Engineering bist, Beides ist möglich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Systems Engineer im Junior- oder im Senior-Level.

Diese spannende Aufgaben erwarten dich:

  1. Als Systems Engineer bist Du für die Administration und Optimierung der kundeneigenen onprem-Windows-Infrastruktur zuständig.
  2. Dabei steht die Sicherstellung ihres IT-Betriebs an oberster Stelle.
  3. Im Team „Betrieb“ gewährleistest Du den reibungslosen Betrieb der Systeme unserer Kunden.
  4. Im Team „Projekte & Consulting“ arbeitest Du an der Umsetzung von vielseitigen Infrastruktur-Projekten.
  5. Hierzu gehört insbesondere das Aufsetzen, der Betrieb und Entstörung physikalischer und virtualisierter Strukturen (Windows-Server, VMware und HyperV), Speicherlösungen (SAN und vSAN), Komponenten der IT-Sicherheit (z.B. Firewall-Systeme), Netzwerk-Infrastrukturen und Switch-Management.

Das bringst du mit:

  1. Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Sektor mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  2. Erfahrung im Bereich einer Windows Systemlandschaft sowie gute Kenntnisse im Netzwerkbereich.
  3. Eine analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  4. Du hast einen Führerschein Klasse B und Freude am Kontakt mit Kunden.

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Systems Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: MAIT Swiss GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem sowohl Junior- als auch Senior Systems Engineers die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der mit neuester Technologie ausgestattet ist.
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Kontaktperson:

MAIT Swiss GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Systems Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Systems Engineering arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windows-Infrastruktur und Netzwerke. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Systeme sind, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz im Bereich der Administration und Optimierung von IT-Systemen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig, da der Kontakt zu Kunden ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systems Engineer (m/w/d)

Windows Server Administration
VMware
Hyper-V
Netzwerkmanagement
IT-Sicherheit
Firewall-Systeme
Speicherlösungen (SAN und vSAN)
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kundenkommunikation
Problembehebung
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Administration und Optimierung von Windows-Infrastrukturen sowie mit Netzwerkmanagement zu tun haben.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich IT-Betrieb oder Infrastruktur-Projekte. Dies zeigt deine analytische und strukturierte Arbeitsweise.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team „Betrieb“ und „Projekte & Consulting“ reizt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIT Swiss GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Systems Engineers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Servern, VMware, HyperV und Netzwerkinfrastrukturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Position wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert, die schnelles Denken und effektive Lösungen erfordern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Kontakt mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.

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