Teamleitung Software Sales (w/m/d)
Teamleitung Software Sales (w/m/d)

Teamleitung Software Sales (w/m/d)

Herne Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: MAIT, ein Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Weiterbildung und tolle Events.
  • Andere Informationen: Sabbatical-Optionen und ein hundefreundliches Büro warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Softwarevertriebs und arbeite mit einzigartigen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was dich in deiner Rolle erwartet:

  • Teamführung auf Augenhöhe: Du führst ein motiviertes Vertriebsteam, entwickelst Talente und schaffst ein Umfeld, in dem Erfolg und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.
  • Lösungen statt Limits: Du entwickelst zukunftsweisende Vertriebsstrategien für unsere PLM-Produkte und bringst diese gemeinsam mit deinem Team auf die Straße.
  • Trendradar: Im Rahmen der strategischen Markterschließung identifizierst du neue Geschäftspotenziale, verwandelst Zahlen in nachhaltige Ergebnisse und berichtest diese an die Vertriebsleitung.
  • Einzigartige Kunden, einzigartige Herausforderungen: Anhand unserer Siemens-Produktpalette findest du individuelle Lösungen für deine Kunden und pflegst Partnerschaften, die auf Vertrauen und Mehrwert basieren.
  • Netzwerkprofi: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie Consulting und Presales zusammen. Auf Messen und Kundentagen bist du ebenfalls präsent und der MAIT vor Ort für unsere Partner.

Dein Hintergrund & deine Stärken:

  • Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen mit, idealerweise im Bereich PLM und CAX.
  • Mit deinem modernen und motivierenden Führungsstil konntest du bereits erste Erfahrungen in der Teamführung und -weiterentwicklung sammeln.
  • Durch dein strategisches und analytisches Denken erkennst und verstehst du die Herausforderungen deiner Kunden und kannst komplexe Inhalte überzeugend kommunizieren.
  • Du bist gerne vor Ort und unterwegs, ob beim Kunden, im Mobile Working oder an unseren Standorten mit deinem Team.
  • Dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik oder deine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung rundet dein Profil ab.

Was du von uns erwarten kannst:

  • Arbeiten, wie es zu dir passt: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr – du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest.
  • Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst.
  • Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt.
  • Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden.
  • Zeit für dich: Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen.
  • Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT.
  • Dein Hund gehört zu dir: Ob als Stresslöser oder Pausenkumpel – dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar.

Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.

Ready to MAIT it happen? Bewirb dich direkt – ohne langes Anschreiben, dafür mit echtem Interesse. Klicke einfach auf den Button Jetzt bewerben. Bewerbungen nehmen wir aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerbungs-Formular entgegen – nicht per E-Mail. Noch Fragen? Unser Recruiting-Team freut sich auf dich: recruiting@mait.de

Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch.

Teamleitung Software Sales (w/m/d) Arbeitgeber: MAIT

MAIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die MAIT Academy und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Talente wachsen und sich entfalten können. Zudem sorgt die Möglichkeit, den Hund ins Büro mitzubringen, für eine angenehme und stressfreie Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

MAIT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Software Sales (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Software Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere PLM-Produkte und über aktuelle Trends im Softwarevertrieb. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Software Sales (w/m/d)

Teamführung
Vertriebskompetenz
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Markterschließung
Kundenbeziehungsmanagement
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Erfahrung im Bereich PLM und CAX
Mobiles Arbeiten
Motivationsfähigkeit
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen, die direkt mit der Teamleitung im Software Sales zu tun haben. Zeige uns, wie du Teams motivierst und Vertriebsstrategien entwickelst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unseren Bewerbungs-Button auf der Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIT vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Sei authentisch und du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du denkst, dass du zum Team beitragen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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