Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und fördere Service-Exzellenz in einem globalen Unternehmen.
- Unternehmen: JBT Marel, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Serviceorganisation und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Umgang mit Service-KPIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Service-Exzellenz voranzutreiben und ein starkes Team zu führen? JBT Marel sucht einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Service (m/w/d) zur Verstärkung unseres Servicebereichs. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung unseres Servicegeschäfts und die Weiterentwicklung Ihres Teams – mit klarem Fokus auf Performance, Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum.
- Weiterentwicklung des Servicegeschäfts mit Fokus auf Umsatz, Effizienz und Servicequalität
- Proaktive Analyse und Weiterentwicklung der installierten Maschinenbasis zur Identifikation von Servicepotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Vertrieb, Supply Chain und weiteren Schnittstellen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Service-Teams
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, inklusive Eskalationsmanagement und technischer Beratung
- Fähigkeit, internationale Zusammenarbeit effektiv zu gestalten
- Erfahrung im Umgang mit Service-KPIs sowie Performance- und Geschäftssteuerung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Continuous Improvement Methoden (z. B. RCI, Lean) ist von Vorteil
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem global agierenden Unternehmen. Die Möglichkeit, die Serviceorganisation aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein internationales Arbeitsumfeld mit starken Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen. 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits (z. B. JobRad). Eine Unternehmenskultur geprägt von Unity, Innovation und Excellence.
Head of Service (m/w/d) Teamleitung Service Arbeitgeber: MAJA-Maschinenfabrik Hermann Schill GmbH
JBT Marel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsrolle innerhalb eines global agierenden Unternehmens zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Service-Exzellenz und Kundenzufriedenheit fördern wir eine Unternehmenskultur, die von Unity, Innovation und Excellence geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungspaketen, 30 Tagen Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
MAJA-Maschinenfabrik Hermann Schill GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Service (m/w/d) Teamleitung Service erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service (m/w/d) Teamleitung Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAJA-Maschinenfabrik Hermann Schill GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von JBT Marel vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die Rolle des Teamleiters Service einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Service-Exzellenz erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über Service-KPIs und deren Bedeutung für die Performance und das Wachstum des Unternehmens zu sprechen. Zeige, dass du Erfahrung im Umgang mit diesen Kennzahlen hast und wie du sie zur Verbesserung des Servicegeschäfts nutzen würdest.
✨Fragen zur internationalen Zusammenarbeit
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem globalen Umfeld verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in einem internationalen Team zu arbeiten.
