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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort in Karlsfeld und entwickle Team und Prozesse aktiv weiter.
- Arbeitgeber: HVI Flack, ein führender Immobilienspezialist im Großraum München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Hausverwaltung und WEG-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und spannende Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
HVI Flack in Karlsfeld - Teil der Majo Holding Unternehmensgruppe! HVI Flack - der Immobilienspezialist im Großraum München seit 1987! Wir verwalten über 2.000 Wohneinheiten in den Segmenten kleinerer Mehrfamilienhausanlagen bis zu großen Wohnanlagen mit über 100 Einheiten. Die Wohnungseigentumsverwaltung sowie die Mietverwaltung bilden die Schwerpunkte unserer Tätigkeit. Die betreuten Wohnobjekte der Hausverwaltung befinden sich im Großraum München/Dachau. Des Weiteren bieten wir einen Immobilienservice für den Verkauf und die Vermietung von Wohnobjekten an.
Wir suchen ab sofort eine erfahrene Standortleitung (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Nicole Hesse n.hesse@majo-holding.de
Ihre Aufgaben
- Sie führen unseren Standort in Karlsfeld mit fachlicher und wirtschaftlicher Verantwortung und entwickeln Team, Prozesse und Bestände aktiv weiter.
- In der WEG Verwaltung verantworten Sie u.a. Versammlungen, Wirtschaftspläne und Abrechnungen.
- In der Mietverwaltung steuern Sie Vermietung, Betriebskosten und Dienstleister.
- In der Immobilienvermittlung koordinieren Sie die Vermarktung.
- Sie sichern Qualität und Compliance und begeistern Eigentümer wie Mieter durch professionelle Kommunikation.
- In einem persönlichen Gespräch werden Ihre Aufgaben gerne detaillierter besprochen und abgestimmt.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Hausverwaltung (WEG/Miete), idealerweise mit Schnittstelle zur Vermittlung.
- Sie besitzen die WEG-Zertifizierung, um ETV durchführen zu können.
- Sie sind souverän im Umgang mit Eigentümergemeinschaften, Beiräten und Dienstleistern.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, können Ihr Team motivieren und führen und tragen zur positiven Arbeitsumgebung bei.
- Sehr gute IT Kompetenz (MS 365, Hausverwaltungssoftware).
Ihre Vorteile
- Eine unbefristete Position in Vollzeit mit Führungsverantwortung und attraktiver Vergütung.
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum, kurze Wege und ein kollegiales Team.
- Enge Zusammenarbeit, Austausch und Weiterbildung innerhalb der Majo Holding Unternehmensgruppe.
- Sie können Ihre Ideen und Lösungen einbringen und tragen maßgeblich zum Erfolg des Standorts bei.
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Teamevents.
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Majo Holding GmbH
Kontaktperson:
Majo Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Standortleitung bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hausverwaltung. Zeig uns, wie du Teams geführt und Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majo Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HVI Flack und die Majo Holding Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle in der Hausverwaltung umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Kompetenz
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu MS 365 und Hausverwaltungssoftware vorbereiten. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsumgebung zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.