Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen im Gesundheitswesen in Europa.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen für präzise Onkologie mit Fokus auf RAS-abhängige Krebsbehandlungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus und umfassendes Leistungspaket.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Kultur der Compliance und Integrität in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Compliance im Gesundheitswesen und ein juristischer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Revolution Medicines ist ein klinisch tätiges Unternehmen im Bereich der präzisen Onkologie, das sich auf die Entwicklung neuartiger zielgerichteter Therapien zur Hemmung von Grenzzielen in RAS-abhängigen Krebserkrankungen konzentriert. Unsere F&E-Pipeline umfasst RAS(ON)-Inhibitoren und RAS-Begleit-Inhibitoren, die darauf abzielen, onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken und Kombinationstherapiestrategien zu ermöglichen.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Director, Compliance – Europe, der eine entscheidende Führungsrolle innerhalb unserer Rechts- und Compliance-Funktion spielt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Compliance-Leiter im Gesundheitswesen in Europa, um ein robustes regionales Compliance-Rahmenwerk für ein schnell wachsendes, wissenschaftlich orientiertes Onkologieunternehmen zu entwerfen, zu leiten und zu verankern.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Healthcare Compliance-Programmen in Europa, abgestimmt auf die globale Compliance-Strategie von RevMed, OIG-Leitlinien, geltende Branchenstandards und Best Practices.
- Vertretung der Compliance als europäischer Compliance-Leiter im Europäischen Führungsteam.
- Partnerschaft über Regionen hinweg zur Umsetzung globaler Compliance-Initiativen in Europa.
- Bereitstellung von Compliance-Führung und -Überwachung für kommerzielle und medizinische Aktivitäten, einschließlich: Zuschüsse und Sponsoring, Referentenprogramme, Beratungsgremien, Interaktionen mit HCPs, HCOs, Regierungen und Patientenvertretungsgruppen.
- Einrichtung und Leitung des Europäischen Compliance-Ausschusses, regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und wichtige Interessengruppen.
- Unterstützung bei Risikoanalysen, Überwachung, Audits und internen Überprüfungen sowie Mitwirkung an der Lösung von Untersuchungen und Sanierungsplänen.
- Aufbau, Entwicklung und Management des europäischen Compliance-Teams, einschließlich Einstellung, Einarbeitung, Mentoring und skalierbaren Betriebsmodellen.
- Überwachung von Compliance-Sch Schulungsprogrammen für Mitarbeiter und benannte Dritte.
- Proaktive Überwachung rechtlicher, regulatorischer und branchenspezifischer Entwicklungen, die die europäische Compliance betreffen.
Erforderliche Erfahrungen und Qualifikationen:
- 12+ Jahre relevante Erfahrung im Bereich Gesundheits-Compliance, einschließlich Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Jurastudium (LL.B. oder gleichwertig) erforderlich.
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Leitung regionaler Compliance-Rahmenwerke.
- Umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung, Genehmigung und Vermarktung von pharmazeutischen Produkten in Europa.
- Tiefes Wissen über europäische Gesundheitsgesetze, Transparenzanforderungen und Branchenstandards.
- Nachgewiesene Fähigkeit, risikobasierte, pragmatische Compliance-Lösungen in einer matrixartigen Organisation anzuwenden.
- Erfahrung in der Teamleitung und Einflussnahme auf leitende Stakeholder in verschiedenen Funktionen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprache stark bevorzugt.
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Bonus und Leistungspaket. Revolution Medicines ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für Vielfalt, Inklusion und angemessene Vorkehrungen während des Einstellungsprozesses ein. Interessierte Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben oder vertraulich weitere Informationen anzufordern.
Senior Director, Compliance – Europe Arbeitgeber: Major, Lindsey & Africa
Revolution Medicines ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung neuartiger Therapien zur Bekämpfung von Krebs konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Compliance und Integrität fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet. Die Position des Senior Director, Compliance – Europe ermöglicht es Ihnen, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung von Compliance-Strategien zu übernehmen und dabei eng mit Führungskräften aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten, was eine einzigartige Gelegenheit für berufliche Weiterentwicklung und Einflussnahme bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Compliance – Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Compliance – Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position des Senior Director, Compliance – Europe zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Major, Lindsey & Africa vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen im Gesundheitswesen in Europa vertraut. Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Vorschriften, die für Revolution Medicines relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Compliance-Programme entwickelt oder geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Verbesserung der Compliance-Kultur beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen parat haben. Betone, wie du Teams motiviert und Compliance-Initiativen erfolgreich implementiert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Zielen von Revolution Medicines auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Compliance sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
