ppFür ein erfolgreiches und etabliertes Schweizer Industrieunternehmen suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Mandatierung einen erfahrenen bHR Business Partner (m/w/d) /b. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, begleiten strategische HR-Themen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Organisations- und Personalentwicklung. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSparringspartner für Führungskräfte in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen /li liÜbersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in wirksame HR-Massnahmen /li liBeratung bei Reorganisationen, Rollenklärungen und Teamstrukturen /li liUnterstützung der Führungskräfte in der Personalplanung, Nachfolgeplanung und Kompetenzentwicklung /li liBegleitung von Rekrutierungsprozessen sowie Erstellung und Definition von Stellenprofilen /li liSicherung professioneller Onboarding- und Offboarding-Prozesse /li liBeratung in arbeitsrechtlichen Themen, einschliesslich Verwarnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen /li liUnterstützung im Absenzmanagement (Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw.) /li liZusammenarbeit mit der zentralen Payroll- und HR-Administration /li liBegleitung von Veränderungsprozessen und kulturellen Entwicklungsthemen /li liUnterstützung von Führungskräften bei Team- und Leadership-Themen /li liSicherstellung und Förderung von HR-Kompetenz in den betreuten Bereichen /li liMitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Standards /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion /li liFundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und moderner HR-Prozesse /li liErfahrung in der Beratung von Führungskräften bei organisatorischen und personellen Fragestellungen /li liStrategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen und hands-on Arbeitsweise /li liAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Human Resources Business Partner
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