Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in strategischen HR-Themen und unterstütze Rekrutierungsprozesse.
- Unternehmen: Major Manufacturing in Zürich mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Major Manufacturing in Zürich sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der eng mit Führungskräften zusammenarbeitet und strategische HR-Themen begleitet. Die Position erfordert die Beratung in personellen und organisatorischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen.
Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Strategic HR Partner for Leadership & Organizational Growth Arbeitgeber: Major Manufacturing
Als führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie in Zürich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte HR-Profis macht, die einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben möchten.
