Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen SHK-Betrieb, optimiere Abläufe und unterstütze operativ.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter SHK-Fachbetrieb mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Werkstattwagen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einer stabilen Branche.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im SHK-Bereich mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als spezialisierter Personalberater im technischen Umfeld unterstützen wir unsere Mandanten bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. Für einen etablierten und zukunftsorientierten SHK-Fachbetrieb suchen wir einen Betriebsleiter / Konzessionsträger SHK (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung des Betriebs, gestalten Prozesse aktiv mit und fungieren als wichtiger Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der organisatorischen und fachlichen Steuerung des Unternehmens – gleichzeitig bringen Sie die Bereitschaft mit, bei Bedarf auch operativ zu unterstützen.
Aufgaben
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des SHK-Betriebs
- Übernahme der Funktion als Konzessionsträger
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
- Verantwortung für die Ausbildung von Nachwuchskräften
- Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe
- Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
- Führen von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Unterstützung bei der Angebotskalkulation und Projektabwicklung
- Sicherstellung der technischen und qualitativen Standards
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft bei Bedarf
Profil
- Meister SHK, staatlich geprüfter Techniker SHK, Ingenieur Versorgungstechnik/TGA oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignung (AEVO) bzw. Berechtigung zur Ausbildung von Fachkräften
- Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Umfeld
- Führungserfahrung sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken sowie vertriebsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, bei Bedarf auch operativ mit anzupacken
- Führerschein Klasse B
- Kälteschein von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Werkstattwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Möglichkeit inklusive moderner technischer Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stabilen und gefragten Branche
Standorte
Betriebsleiter / Konzessionsträger SHK (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Majori GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Betriebsleiter / Konzessionsträger SHK (m/w/d) eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und wachsenden SHK-Fachbetrieb. Genießen Sie ein familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche sichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter / Konzessionsträger SHK (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der SHK-Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Führung und Motivation von Mitarbeitern wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie es noch nicht wissen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter / Konzessionsträger SHK (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Betriebsleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die SHK-Branche durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter geführt und betriebliche Abläufe optimiert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Projekten untermauerst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den SHK-Fachbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Mitarbeiterentwicklung oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Gleichzeitig solltest du selbstbewusst auftreten und deine Qualifikationen klar kommunizieren, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
