Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer (m/w/d) - AL / NAV in Dortmund

Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer (m/w/d) - AL / NAV in Dortmund

Dortmund Vollzeit Vor Ort
M

Du entwickelst lieber selbst, statt nur Anforderungen zu verwalten? Dann wartet hier deine nächste Herausforderung!

Du kennst Microsoft Dynamics NAV bzw. Dynamics 365 Business Central nicht nur aus Anwendersicht, sondern entwickelst selbst Lösungen, optimierst bestehende Systeme und findest auch bei komplexen Individualanpassungen den richtigen technischen Ansatz?

Dann könnte diese Position genau zu dir passen!

Für ein etabliertes Unternehmen aus der produzierenden Industrie suchen wir einen Business Central Developer (m/w/d), der eine gewachsene und stark individualisierte ERP-Landschaft technisch betreut, aktiv weiterentwickelt und den anstehenden Versionswechsel mitgestaltet.

Dich erwartet eine langfristige Inhouse-Position mit einem klaren Entwicklungsschwerpunkt, einem bestehenden Entwicklerteam und kurzen Wegen zu den internen Fachbereichen. Neben spannenden Entwicklungsaufgaben übernimmst du auch Supportthemen und berätst Key User – denn gute ERP-Lösungen entstehen nicht nur im Code, sondern auch im Verständnis für die Prozesse dahinter.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung (ca. 60 %). Die übrigen 40 % entfallen auf Beratung, Support, Abstimmung und Projektarbeit.

  • Entwickeln und gestalten: Du entwickelst die bestehende Microsoft-Dynamics-NAV-/Business-Central-Landschaft kontinuierlich weiter und setzt individuelle Anpassungen technisch um.

  • Komplexe Lösungen realisieren: Du analysierst bestehende Strukturen, entwickelst passgenaue Lösungen und integrierst neue Funktionen und Schnittstellen in die vorhandene ERP-Umgebung.

  • Den Versionswechsel mitgestalten: Du begleitest die technische Weiterentwicklung von Business Central 14 auf Business Central 25 und betreust parallel Tochtergesellschaften, die vorübergehend noch mit BC 14 arbeiten.

  • Stabilität sicherstellen: Du analysierst und behebst technische Fehler, bearbeitest Supportfälle über das Ticketsystem und unterstützt den zuverlässigen laufenden ERP-Betrieb.

  • Fachbereiche beraten: Du nimmst Anforderungen auf, hinterfragst diese fachlich und technisch und erarbeitest gemeinsam mit den internen Ansprechpartnern geeignete Lösungen.

  • Key User unterstützen: Du erklärst neue Funktionen und Anpassungen, schulst Anwenderkreise und sorgst dafür, dass technische Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren.

  • Prozesse optimieren: Du bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung bestehender ERP-Strukturen und Geschäftsprozesse ein.

  • Projekte voranbringen: Du arbeitest an internen ERP-Projekten mit und übernimmst gleichzeitig Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.

  • Wissen nachhaltig sichern: Du dokumentierst Entwicklungen, Fehlerlösungen und Prozesse in der internen Wissensdatenbank.

  • Im Team zusammenarbeiten: Du stimmst dich eng mit dem ERP Inhouse Consultant, deinen Entwicklerkollegen und externen Dienstleistern ab.

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics NAV oder Dynamics 365 Business Central.

  • Praxiserfahrung mit Business Central 14 oder einer neueren Version.

  • Gute Kenntnisse in AL, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in C/AL.

  • Erfahrung mit stark individualisierten NAV-/Business-Central-Systemen und der Umsetzung eigener Entwicklungen.

  • Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und gewachsene ERP-Prozesse.

  • Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.

  • Bereitschaft, neben Entwicklungsprojekten auch Supportfälle, Tickets und operative Aufgaben zu übernehmen.

  • Erfahrung mit strukturierten Supportprozessen oder Ticketsystemen.

  • Freude daran, Fachbereiche und Key User technisch zu beraten und bei Bedarf zu schulen.

  • Gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und Anwendern.

Das ist ein wichtiger Punkt: Du solltest aktuelle Business-Central-Erfahrung mitbringen. Kenntnisse ausschließlich aus älteren NAV-Versionen, beispielsweise NAV 2009, reichen für diese Position nicht aus.

Das wäre zusätzlich ein Plus

  • Erfahrung in der Chemiebranche.

  • Kenntnisse in Produktionsprozessen, Gefahrstoffmanagement oder vergleichbaren branchenspezifischen Abläufen.

  • Erfahrung mit Azure DevOps und Git.

  • Kenntnisse in Power Automate und Power Apps.

  • Erfahrung im Projekt- oder Change-Management.

  • Routine in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.

Nicht jedes dieser Themen musst du bereits abdecken. Entscheidend sind deine fundierte Entwicklungserfahrung, dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Systemlandschaft einzuarbeiten.

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung: Eine langfristige Perspektive direkt beim Unternehmen.

  • 37,5-Stunden-Woche: Ein geregelter Arbeitszeitrahmen.

  • Gleitzeit: Mehr Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags.

  • 40 % Homeoffice: Zwei Tage pro Woche kannst du mobil arbeiten.

  • 30 Urlaubstage: Zeit für Erholung und private Vorhaben.

  • Tarifliche Rahmenbedingungen der chemischen Industrie: Attraktive, tariflich geprägte Arbeitsbedingungen.

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzliche finanzielle Leistungen.

  • Weiterbildungsbudget: Möglichkeiten, dein technisches Know-how gezielt auszubauen.

  • Inhouse statt Consulting: Du arbeitest dauerhaft an einer unternehmensinternen Systemlandschaft und begleitest deren Entwicklung langfristig.

  • Wenig Reisetätigkeit: Einsätze bei Tochtergesellschaften sind nur vereinzelt vorgesehen, ungefähr einmal jährlich oder seltener.

  • Teamarbeit mit Substanz: Du arbeitest mit erfahrenen Entwicklern und einem ERP Inhouse Consultant zusammen.

Wichtig zur Arbeitsorganisation: Vorgesehen sind drei Präsenztage pro Woche und zwei Tage Homeoffice. Diese unternehmensweite Regelung ist verbindlich und kann nicht individuell angepasst werden.

Zum Aufgabenbereich gehört außerdem ein Bereitschaftsdienst, der ungefähr einmal monatlich für jeweils eine Woche anfällt. Die Bereitschaftszeit liegt zwischen 17:00 und 21:00 Uhr.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr

Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer (m/w/d) - AL / NAV in Dortmund Arbeitgeber: Majori GmbH

Als Arbeitgeber im Rhein-Main Gebiet bieten wir Steuerfachangestellten die Möglichkeit, ihre Expertise in einem stabilen Unternehmensumfeld einzubringen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und digitale Prozesse, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit festen Ansprechpartnern bieten. Hier kannst Du Deine Karriere vorantreiben und Dich intensiv mit spannenden steuerlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

M

Kontaktdaten:

Majori GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer (m/w/d) - AL / NAV in Dortmund erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Majori GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer (m/w/d) - AL / NAV bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Majori GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Majori GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.