Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SAP MM/PP
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Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SAP MM/PP

Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SAP MM/PP

Pforzheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate interne Abteilungen zur Einführung und Optimierung von SAP MM/PP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Microsoft Cloud und zukunftsorientierter Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Büros, Firmenhandy, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mindestens drei Jahre SAP-MM-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

IT-Dienstleister mit Fokus auf Microsoft. Wir sind ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Microsoft Cloud, mit einer klaren Vision, in der IT-Welt führend zu bleiben. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte und eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und einen wichtigen Beitrag zu unserer IT-Infrastruktur leisten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben:

  • Beratung interner Abteilungen bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP MM/PP-Lösungen, abgestimmt auf die individuellen Anforderungen der jeweiligen Fachbereiche.
  • Analyse bestehender Abläufe in der Materialwirtschaft, im Einkauf sowie in der Produktionsplanung und gezielte Optimierung.
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Systemtests.
  • Analyse von Anforderungen und technische Umsetzung entsprechender Anpassungen in SAP MM/PP.
  • Gewährleistung einer nahtlosen technischen und funktionalen Integration der Systeme in enger Abstimmung mit angrenzenden SAP-Modulen – insbesondere WM und SD.
  • Aktive Treibung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Prozesse zur Verbesserung von Effizienz und Qualität.
  • Unterstützung und Schulung von Key-Usern sowie Endanwendern in der Anwendung von SAP MM/PP und Begleitung bei der Prozessoptimierung.
  • Mitwirkung beim Rollout neuer Lösungen und Betreuung bestehender Systeme zur Sicherstellung einer stabilen und effektiven Nutzung.
  • Erstellung verständlicher Dokumentationen und Benutzerhandbücher für technische Teams und Endanwender.

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch relevante Berufserfahrung.
  • Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung als SAP-MM-Berater oder als Key-User, bevorzugt mit fundiertem Know-how in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-MM/PP-Prozessen.
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse in SAP MM, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Modul PP, sowie Kenntnisse in der Modulverknüpfung, insbesondere mit SAP WM und SD.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse und Verbesserung betrieblicher Prozesse in den Bereichen Materialwirtschaft, Beschaffung und Produktionsplanung.
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und praktische Erfahrung im Rahmen von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP).
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, gepaart mit klarer und überzeugender Kommunikation.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
  • Moderne Büros mit ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen.
  • Bereitstellung eines Firmenhandys.
  • Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben.
  • Attraktive Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote.
  • Zugang zur firmeneigenen Kantine.
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bus und Regionalbahn).
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf, kostenfreie Heißgetränke, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, JobRad, Fitnesszuschüsse, Gewinnbeteiligung und vieles mehr!

Kontakt:

Robin Mattig
Recruitment Consultant
Majori GmbH
Tel.: +49 30 4397 120-53
Mobil: +49 155 6003 6709
E-Mail: r.mattig@majori.de
Adresse: Heidestraße 37-38, 10557 Berlin
www.majori.de

Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SAP MM/PP Arbeitgeber: Majori GmbH

Als innovativer IT-Dienstleister in Berlin bieten wir Ihnen als Inhouse Consultant (m/w/d) im Bereich SAP MM/PP nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Fitnesszuschüsse und regelmäßige Firmenevents das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

Majori GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SAP MM/PP

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP MM/PP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP MM/PP beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Schulung von Key-Usern unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SAP MM/PP

Fachkenntnisse in SAP MM
Erfahrung im Modul PP
Kenntnisse in der Modulverknüpfung (SAP WM und SD)
Analyse und Verbesserung betrieblicher Prozesse
Materialwirtschaft
Einkauf
Produktionsplanung
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Denkweise
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Dokumentationserstellung
Schulung von Key-Usern und Endanwendern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Inhouse Consultants mit Schwerpunkt SAP MM/PP zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in früheren Positionen gesammelt hast.

Betone deine SAP-Kenntnisse: Da die Rolle spezifische Kenntnisse in SAP MM und PP erfordert, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.

Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich im Team zu arbeiten oder Schulungen durchzuführen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP MM/PP-Prozesse

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP MM und PP zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Module erfolgreich implementiert oder optimiert hast.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Rolle stark auf der Analyse und Verbesserung von Prozessen basiert, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen in der Materialwirtschaft oder Produktionsplanung gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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