IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie Mitarbeit an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und maßgeschneiderte Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Microsoft-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum in einem eingespielten IT-Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme eingebunden werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme (Windows-Server, Active Directory, Microsoft 365)
  • Mitarbeit bei IT-Projekten wie z. B. Migrationen, Updates, Automatisierung oder Sicherheitskonzepte
  • Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen, Druckern, Telefonie und Netzwerk
  • Unterstützung der Kolleg:innen im 2nd-Level-Support
  • Betreuung unserer Virtualisierungs- und Backup-Infrastruktur (z. B. VMware, Veeam)

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Erfahrung
  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Client, Server, M365)
  • Idealerweise Erfahrung in Virtualisierung, Backup, Netzwerkthemen
  • Eigenständige Arbeitsweise, technisches Gespür und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Viel Gestaltungsspielraum und technischer Tiefgang
  • Kurze Wege, offene Kommunikation und ein eingespieltes IT-Team
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Regelung
  • Weiterbildung nach Wunsch (z. B. M365, Azure, Security)
  • JobRad, kostenlose Getränke & Events, auf Wunsch auch ein höhenverstellbarer Tisch
  • 30 Urlaubstagen
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Kontakt

Robin Mattig
Senior Recruitment Consultant
Majori GmbH
Tel.: +49 30 4397 120-53
Mobil: +49 155 6003 6709
E-Mail: r.mattig@majori.de
Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin
www.majori.de

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Majori GmbH

Die Majori GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Administratoren in Berlin nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem engagierten Team fördern wir eine offene Kommunikation und kreative Lösungen, während wir gleichzeitig auf die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter setzen.
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Kontaktperson:

Majori GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für IT-Administratoren vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns auch technische Skills auffrischen, damit wir im Interview glänzen können!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)

Windows-Server
Active Directory
Microsoft 365
Virtualisierung
Backup
Netzwerktechnologien
2nd-Level-Support
IT-Projektmanagement
Technisches Gespür
Eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Automatisierung
Sicherheitskonzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer IT-Administrator-Rolle passen.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – wir lieben eine gute Übersicht!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und auf deine Bewerbung reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen und Virtualisierung zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von IT-Systemen unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten im 2nd-Level-Support oder bei IT-Projekten verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses anzuwenden.

Eigenständige Arbeitsweise betonen

Hebe deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte selbstständig umgesetzt hast und welche Methoden du nutzt, um effizient und zielgerichtet zu arbeiten.

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Standort: Freiburg im Breisgau
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