IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)

Riedlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Wartung der IT-Systeme sowie 1st- und 2nd-Level-Support für User.
  • Arbeitgeber: Erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenloses Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und unterstütze Unternehmen bei der Digitalisierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Systemadministration.
  • Andere Informationen: Moderne Hardware und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme eingebunden werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen.

Aufgaben

  • Betreuung und Wartung der internen IT-Systeme (Windows-Server, Active Directory, Microsoft 365)
  • 1st- und 2nd-Level-Support für ca. 150 User
  • Administration von Netzwerkkomponenten (Switches, Drucker, WLAN, Patchfelder)
  • Mitarbeit bei kleineren Projekten wie Software-Rollouts oder IT-Security-Themen

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)
  • Erfahrung in der Systemadministration (Windows, AD, M365)
  • Teamgeist und Spaß daran, Dinge am Laufen zu halten
  • Fließendes Deutsch, grundlegendes technisches Englisch

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
  • Fester Arbeitsort ohne Reisetätigkeit
  • 37,5h-Woche, Gleitzeit, Überstundenregelung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft-Zertifizierungen)
  • Kostenloses Mittagessen, moderne Hardware, Parkplatz
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Kontakt

Robin Mattig
Senior Recruitment Consultant
Majori GmbH
Tel.: +49 30 4397 120-53
Mobil: +49 155 6003 6709
E-Mail: r.mattig@majori.de
Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin
www.majori.de

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Majori GmbH

Die Majori GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Microsoft-Zertifizierungen, und zusätzlichen Vorteilen wie kostenlosem Mittagessen und moderner Hardware fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Berlin.
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Kontaktperson:

Majori GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der Spaß daran hat, Dinge am Laufen zu halten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)

Windows-Server
Active Directory
Microsoft 365
1st-Level-Support
2nd-Level-Support
Netzwerkadministration
Switches
Drucker
WLAN
Patchfelder
Systemadministration
IT-Security
Teamgeist
Fließendes Deutsch
Grundlegendes technisches Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Administrator reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Systemadministration, insbesondere in Bezug auf Windows-Server, Active Directory und Microsoft 365, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Aufgaben zu bewältigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten fragen oder wie das Team die Herausforderungen in der IT-Sicherheit angeht.

Präsentation deiner Soft Skills

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Stresssituationen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und Probleme proaktiv angehst.

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