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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur, unterstütze bei technischen Projekten und sorge für Sicherheit.
- Arbeitgeber: Ein modernes IT-Dienstleistungsunternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, erste Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und viel Raum für persönliche Entwicklung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme eingebunden werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen.
Deine Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Betreuung der virtuellen Umgebung und Serversysteme
- Planung, Konfiguration und Überwachung von Netzwerken und Security-Systemen
- Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support
- Installation, Administration und Pflege von Systemen und Fachapplikationen (insbesondere ERP-Systeme)
- Technische Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Leitung und Umsetzung technischer Projekte im IT- und Fachbereich
- Erstellung und Pflege der Systemdokumentation
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Server und VMware-Umgebungen
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing)
- Erfahrung im Bereich Firewall und IT-Security
- Strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
- Erfahrung in Projektplanung und -umsetzung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
- Ein modernes, familiär geführtes Unternehmen mit starkem WIR-Gefühl
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für deine Ideen
Kontakt
Leyla Sommerfeld
Recruitment Consultant
Majori GmbH
Tel.: +49 30 4397 120-49
Mobil: +49 155 6621 9456
E-Mail: l.sommerfeld@majori.de
Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin
www.majori.de
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Majori GmbH
Kontaktperson:
Majori GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Administrator reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Infrastruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von den IT-Systemen und -Lösungen verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Schau dir an, welche Technologien sie verwenden, insbesondere im Bereich Microsoft Windows Server und VMware-Umgebungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Netzwerke konfiguriert oder Sicherheitslösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle auch technische Abstimmungen mit internen Abteilungen und externen Partnern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.