Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von ERP/SAP Systemen sowie Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Traditionsreicher Mittelstandskonzern mit internationalem Umfeld in Berlin.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit hoher Mitarbeiterbindung und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Qualifikationen: Praktische SAP Erfahrung und Kenntnisse im ERP Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein traditionsreicher und international aufgestellter Mittelstandskonzern mit Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 750 bis 800 Mitarbeitende und verbindet über 100 Jahre Erfahrung mit modernen digitalen Lösungen rund um Geschäftskommunikation, Prozessmanagement und Workflowmanagement. Am Berliner Standort arbeiten rund 200 Mitarbeitende. Die IT sitzt nah an den Fachbereichen und unterstützt zentrale Unternehmensprozesse rund um SAP, ERP, Schnittstellen und Systemlandschaften. Besonders spannend ist die hohe Mitarbeiterbindung. Viele Mitarbeitende bleiben langfristig im Unternehmen, weil unser Kunde ein stabiles, kollegiales und zugleich fachlich vielseitiges Umfeld bietet.
Aufgaben
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der ERP und SAP Systeme mit Schwerpunkt SAP ECC
- Mitarbeit im SAP Basis Umfeld, zum Beispiel Benutzerverwaltung, Systemüberwachung, Transportwesen und Systempflege
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft
- Sicherstellung des stabilen Betriebs angebundener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen
- Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im ERP Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen
- Beratung der Fachbereiche bei der Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den IT Systemen
- Unterstützung bei der Integration neuer Systeme und bei der Erweiterung bestehender Schnittstellen
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Applikations und Systemumfeld
- Unterstützung bei SAP Basis Themen wie Berechtigungen, Schnittstellen, Jobsteuerung, Patches und Systemkopien
- Unterstützung bei IT relevanten Fragestellungen rund um Infrastruktur, Clients, Server und angebundene Systeme
- Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Dienstleistern im SAP und IT Umfeld
Gewichtung der Rolle
- SAP und ERP Application Management: ca. 60 bis 70 Prozent
- Prozessmanagement und Fachbereichsberatung: ca. 30 bis 40 Prozent
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 3 bis 5 Jahre Erfahrung im ERP Umfeld
- Zwingend erforderlich ist praktische SAP Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP ECC oder vergleichbaren SAP Landschaften
- Kenntnisse im SAP Basis Umfeld sowie in der Administration von SAP Systemen
- Erfahrung mit Benutzerverwaltung, Systemüberwachung, Transportwesen oder vergleichbaren SAP Basis Aufgaben
- Erfahrung mit Berechtigungen, Schnittstellen, Jobsteuerung, Patches oder Systemkopien von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Schnittstellen, zum Beispiel APIs, Middleware, Datenintegration oder angebundenen Drittsystemen
- Grundlegendes Verständnis für IT Infrastruktur, Server, Netzwerke, Clients und Systemlandschaften
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT Systemen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit internen Kolleginnen und Kollegen
- Gutes fachliches Englisch für Dokumentation, Systeme und internationale Abstimmungen
Perspektivische ERP Systeme
Aktuell liegt der klare Fokus auf SAP ECC. Perspektivisch können auch weitere ERP Systeme relevant werden, zum Beispiel Microsoft Dynamics 365 Business Central, Exact, Oracle NetSuite oder Sage. Wichtig ist: Für diese Rolle steht SAP klar im Vordergrund. Erfahrung mit weiteren ERP Systemen ist ein Plus, aber kein Ersatz für praktische SAP Erfahrung.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Mittelstandskonzern mit internationalem Umfeld
- Spannende Schnittstelle zwischen SAP, ERP, Prozessmanagement und IT Infrastruktur
- Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen durch enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Dienstag und Mittwoch als feste Bürotage in Berlin
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Benefit Card mit 50 € monatlichem Guthaben
- Gleitzeitkonto für Überstunden
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Bezuschussung des Kantinenessens
- Sehr gute Kaffeeversorgung inklusive hochwertiger Kaffeemaschine
- Kollegiales Umfeld am Berliner Standort mit ca. 200 Mitarbeitenden
Gesuchtes Zielprofil
Die Rolle passt besonders gut zu Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Bereich SAP Basis, ERP Application Management, ERP Systemadministration oder Inhouse SAP Administration mit gutem Prozessverständnis. Gesucht wird eine Person, die SAP nicht nur oberflächlich kennt, sondern bereits praktisch mit SAP Systemen gearbeitet hat und Lust hat, Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen weiterzuentwickeln.
Kontakt
Luke Ambach
Recruitment Consultant
Majori GmbH
Tel.: +49 30 308 070-09
Mobil: +49 15566 219 450
E-Mail: l.ambach@majori.de
Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin
IT Mitarbeiter Prozessmanagement & Systemadministration für ERP/SAP Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Majori GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein stabiles und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer hohen Mitarbeiterbindung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und die spannende Schnittstelle zwischen SAP, ERP und Prozessmanagement machen diese Position besonders attraktiv für IT-Profis, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Mitarbeiter Prozessmanagement & Systemadministration für ERP/SAP Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Systeme, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Mitarbeiter Prozessmanagement & Systemadministration für ERP/SAP Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP ECC-Funktionen und -Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP-Systemen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Systemadministration zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Entwicklungen im Bereich ERP-Systeme.
