Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle eine moderne IT-Infrastruktur und unterstütze im 1st-Level-Support.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein Fitnessraum mit Personaltrainer.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite in einem jungen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d). In dieser Position übernimmst Du die Betreuung und Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass die IT-Systeme zuverlässig und effizient laufen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Administration der unternehmensweiten IT-Infrastruktur
- Unterstützung im First-Level-Support bei allgemeinen IT-Anliegen zur Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs
- Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software
- Administration von Windows-Servern sowie Active Directory
- Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien
- Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows Server und Active Directory
- Erfahrung in der Installation und Administration von Hard- und Software
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Backup und IT-Sicherheit
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales, junges Team mit einem modernen Arbeitsumfeld
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- Gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitnessraum mit Personaltrainer
Klingt nach dir? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und erzählen Dir gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über die Position und unseren Mandanten.
Kontakt
Amina Mardanov (Recruitment Consultant)
Tel.: +49 30 4397 120-44
Mobil: +49 155 6621 9451
E-Mail: a.mardanov@majori.de
IT-Systemadministrator (m/w/d) 2nd & 3rd Level Support - Inhouse IT Arbeitgeber: Majori GmbH
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine kollegiale und dynamische Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Weiterentwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Zudem erwarten Dich attraktive Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten in diesem modernen IT-Umfeld besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) 2nd & 3rd Level Support - Inhouse IT erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Majori GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Majori GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) 2nd & 3rd Level Support - Inhouse IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Majori GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) 2nd & 3rd Level Support - Inhouse IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Majori GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
