IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Active Directory

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Active Directory

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte IT-On- und Offboarding sowie die Verwaltung von Benutzerkonten und Microsoft 365.
  • Unternehmen: Majori GmbH, eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. Für einen Bestandskunden aus einer zukunftssicheren Branche suchen wir im Raum Oldenburg qualifizierte Verstärkung im Bereich der IT-Infrastruktur.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für das IT-On- und Offboarding von Mitarbeitenden
  • Einrichtung, Verwaltung und Deaktivierung von Benutzerkonten sowie Berechtigungen
  • Betreuung und Administration von Microsoft-365-Anwendungen und weiteren IT-Systemen
  • Verwaltung von Endgeräten wie Notebooks, Smartphones und Arbeitsplätzen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Benutzer- und Berechtigungsmanagements
  • Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von IT-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung von IT-Anforderungen
  • Dokumentation von Prozessen, Systemen und Berechtigungskonzepten
  • Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, IT-Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen und Benutzerumgebungen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und gängigen Windows-Umgebungen erforderlich
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits
  • Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

Kontakt:

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung zu 100 %, hast aber das Gefühl, dass du fachlich und menschlich gut dazu passt? Dann freuen wir uns trotzdem sehr auf deine Bewerbung, manchmal zählt der Gesamtfit mehr als die Checkliste.

Kontakt: Amina Mardanov (Recruitment Consultant) Tel.: +49 30 4397 120-44 Mobil: +49 155 6621 9451 E-Mail: a.mardanov@majori.de

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Active Directory Arbeitgeber: Majori GmbH

Die Majori GmbH bietet als Personalberatung im IT-Bereich nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. In einem kollegialen Team mit offener Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Majori GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Active Directory erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Majori GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Majori GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Active Directory mit Bravour zu bestehen

IT-On- und Offboarding
Benutzerkontenverwaltung
Microsoft 365
Active Directory
Windows-Umgebungen
Endgeräteverwaltung
Berechtigungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Majori GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Active Directory zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Majori GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.