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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme, unterstütze Benutzer und entwickle Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: Majori GmbH, eine Personalberatung in der zukunftssicheren Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Mentoring und langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die IT-Infrastruktur der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse im Microsoft-Stack und Virtualisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. Für einen Bestandskunden aus einer zukunftssicheren Branche (Technologie / Industrie 4.0 / Nachhaltigkeit) suchen wir an den oben genannten Standorten qualifizierte Verstärkung im Bereich der IT-Infrastruktur.
Aufgaben
- User- & Rechteverwaltung: Anlage bis Deaktivierung von Accounts, Gruppen, Berechtigungen, Dokumentation & Monitoring
- Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
- Betrieb/Weiterentwicklung von Active Directory (GPOs, Struktur, Policies) und Mail-/Collaboration (z. B. Exchange bzw. M365 – je nach Setup)
- Virtualisierung: Betrieb, Pflege und Support der Plattform (z. B. VMware/Hyper-V)
- Security & Infrastruktur-Konzepte: Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup & Recovery, Verschlüsselung
- Troubleshooting im laufenden IT-Betrieb (2nd/3rd Level), Ursachenanalyse und nachhaltige Fehlerbehebung
- IT-Sicherheitsmaßnahmen planen, konfigurieren und überwachen (Hardening, Patch- und Update-Strategien, Monitoring)
- Technologie-Scouting: Evaluierung neuer Tools/Ansätze und Mitarbeit an Verbesserungsprojekten
- Dokumentation von Prozessen, Systemen und Changes (sauber, nachvollziehbar, auditfähig)
Profil
- Ausbildung/Studium im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik, Informatik o. ä.) oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack: Windows Server, Active Directory, Group Policies, Client-Management
- Erfahrung in Virtualisierung (VMware oder Hyper-V) sowie Grundverständnis zu Netzwerk/Storage/Backup
- Verständnis für IT-Security im Infrastrukturkontext (Berechtigungen, Härtung, Verschlüsselung, sichere Zugriffe)
- Strukturierte Arbeitsweise, Ownership und die Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch zu lösen
- Deutsch sicher, Englisch gut (Doku/Herstellerkommunikation)
Nice-to-have (kein Muss):
- Linux-Grundlagen, PowerShell/Automatisierung, M365/Azure, Monitoring-Tools, Endpoint-Management
Wir bieten
- Unbefristeter Vertrag und langfristige Perspektive in einer stabilen, zukunftsorientierten Branche
- Onboarding mit Mentor:in und planbare Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (je nach Rolle/Team)
- Weiterbildung & Zertifizierungen (fachlich und persönlich)
- Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege, kollegiales Team
- Zusatzleistungen wie z. B. Sonderurlaub zu Anlässen, Zuschüsse, Mitarbeiterevents
Standorte
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Security Arbeitgeber: Majori GmbH
Kontaktperson:
Majori GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Security
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Systemadministratoren vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Microsoft-Stack und in der Virtualisierung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sich mit Windows Server, Active Directory und VMware auskennt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Microsoft-Stack, insbesondere Windows Server und Active Directory, vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Sicherheitskonzepte verstehen
Da IT-Security ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den gängigen Sicherheitsmaßnahmen wie Hardening und Patch-Management vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsprobleme in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele für Troubleshooting-Szenarien vor, die du erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe Probleme analysiert und nachhaltig gelöst hast, um deine strukturierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.