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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Management bei rechtlichen Fragestellungen und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv juristische Themen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 1-3 Jahren Erfahrung und guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsstrukturen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten juristische Themen nicht nur analysieren, sondern aktiv im Unternehmen gestalten? Für ein international aufgestelltes Unternehmen im Raum Rüsselsheim / Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen Junior Legal Consultant / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachabteilungen zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle bei rechtlichen Fragestellungen im operativen Geschäft.
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Standarddokumenten
- Unterstützung bei rechtlichen Themen im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten
- Bewertung rechtlicher Risiken und Entwicklung geeigneter Risikominimierungsstrategien
- Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben
- Mitwirkung beim Rechtsmonitoring und bei der Weiterentwicklung interner Richtlinien
- Unterstützung beim Datenschutzmanagement in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
- Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Durchführung von Risikoanalysen
- Kommunikation mit Behörden, externen Partnern und internen Stakeholdern
Voraussetzungen:
- Volljurist (m/w/d) mit Zulassung als Rechtsanwalt oder Syndikusrechtsanwalt in Deutschland
- Idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung
- Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht, insbesondere Vertragsrecht
- Erste Berührungspunkte mit Datenschutzrecht (DSGVO) von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und unternehmerisches Verständnis
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Spannende Schnittstelle zwischen Rechtsabteilung, Management und Fachbereichen
- Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rechtsabteilung
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Legal Consultant / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: Majori GmbH
Kontaktperson:
Majori GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Consultant / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Juristen und Fachleuten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Consultant / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Recht durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Wirtschaftsrecht oder Datenschutzrecht. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Fachabteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Junior Legal Consultant verstehst und wie du zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Mach dich mit aktuellen wirtschaftsrechtlichen Themen und Herausforderungen vertraut, die das Unternehmen betreffen könnten. Sei bereit, deine Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht (DSGVO) zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch schwierige Informationen klar zu vermitteln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb der Rechtsabteilung, indem du Fragen zu möglichen Karrierewegen und Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich in der Position weiterzuentwickeln.