Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Intensivpflegebereich und entwickle Prozesse für hochwertige Pflege.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8775 - 10725 € pro Monat.
Gestalten. Führen. Pflege neu denken. Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig in einem Umfeld arbeiten, in dem hochwertige Pflege und ein wertschätzender Umgang selbstverständlich sind? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, planbare Abläufe und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen dort einzusetzen, wo der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Für einen modernen Intensivpflegebereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Standort fachlich, organisatorisch und menschlich weiterentwickelt. Sie erhalten die Chance, Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit Ihrem Team eine Versorgung auf höchstem Niveau sicherzustellen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Mehr Zeit für gute Pflege: Bei uns stehen nicht Hektik und Zeitdruck im Mittelpunkt, sondern die Menschen, die betreut werden. Durch überschaubare Versorgungsstrukturen und digitale Prozesse bleibt mehr Zeit für das Wesentliche – eine individuelle und hochwertige Pflege.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Planbare Dienstzeiten, eine geregelte 38-Stunden-Woche und verlässliche Strukturen ermöglichen eine deutlich bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen nicht nur Verantwortung, sondern können Ideen einbringen, Prozesse weiterentwickeln und den Standort aktiv mitgestalten.
Weitere Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation
- Mitarbeitervorteile und attraktive Zusatzleistungen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Kostenfreie Getränke
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Intensivpflegebereichs
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Verantwortung für Personalplanung sowie wirtschaftliche Steuerung des Standorts
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege unter Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Einführung neuer Konzepte
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Ausbau regionaler Netzwerke und Unterstützung bei der Belegung des Standorts
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Anästhesiepflege, Beatmungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Qualifikation als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Leitungsweiterbildung
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
- Freude daran, Menschen zu motivieren und Veränderungen aktiv zu gestalten
Kontakt: Leyla Sommerfeld, Recruitment Consultant, Majori GmbH, Tel.: +49 30 4397 120-49, Mobil: +49 155 6621 9456, E-Mail: l.sommerfeld@majori.de, Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin, www.majori.de
Leitung Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Majori GmbH
Majori bietet Ihnen als Bauleiter im Hochbau Schlüsselfertigbau die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Karrierechancen ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von hochwertiger technischer Ausstattung und einem motivierten Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Intensivpflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Majori GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Majori GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Majori GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Intensivpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Majori GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Majori GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Majori GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.