Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Payroll-Prozessen und Kommunikation mit Behörden.
- Unternehmen: Etablierter Dienstleister im Bereich Business Process Outsourcing mit modernen Arbeitsweisen.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven in Berlin-Lichtenberg.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Payroll-Strukturen in einem flexiblen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein seit über 30 Jahren etablierter Dienstleister im Bereich Business Process Outsourcing mit Fokus auf Rechnungswesen, Controlling und HR-Personalabrechnung. Das Unternehmen betreut bundesweit unterschiedliche Kunden und kombiniert stabile Strukturen mit modernen Arbeitsweisen und flexiblen Arbeitsmodellen. Besonders spannend: Die Rolle bietet deutlich mehr als klassische "Abrechnung nach Schema F". Neben der operativen Payroll erwarten dich eigenverantwortliches Arbeiten, moderne Systeme sowie ein Umfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit und flexible Strukturen setzt.
Deine Aufgaben
- Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Betreuung administrativer Vorgänge und Fristen
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei HR- und Payroll-Prozessen im Tagesgeschäft
Warum die Position interessant ist
Viele Fachkräfte im Payroll-Bereich suchen aktuell: mehr Flexibilität, moderne Prozesse, Homeoffice-Möglichkeiten, weniger starre Hierarchien, wertschätzendere Arbeitsumfelder, langfristige Stabilität, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Genau darauf zahlt diese Rolle stark ein. Das Unternehmen arbeitet mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Payroll-Strukturen. Gleichzeitig bietet das Umfeld durch unterschiedliche Mandate und Prozesse eine deutlich abwechslungsreichere Tätigkeit als viele klassische Inhouse-Payroll-Rollen.
Das bringst du mit
Must-haves:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in DATEV oder SAP
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Service- und Dienstleistungsorientierung
Nice-to-haves:
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung mit Zeitwirtschaft
- Erfahrung im Dienstleistungs- oder Outsourcing-Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise bei hohem Arbeitsaufkommen
Das wird geboten
- Homeoffice-/Hybridmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Sehr gute Verkehrsanbindung in Berlin-Lichtenberg
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Umfeld
Für wen die Rolle besonders interessant ist
Die Position passt besonders gut zu Kandidaten, die: operative Payroll-Erfahrung mitbringen, sich aus starren Unternehmensstrukturen lösen möchten, moderne Prozesse und flexible Arbeitsmodelle schätzen, langfristig ein stabiles Umfeld suchen, eigenständig arbeiten möchten, Wert auf Work-Life-Balance legen.
Interesse geweckt? Ein kurzer vertraulicher Austausch reicht zunächst völlig aus. Auch wenn nicht jeder Punkt perfekt passt, lohnt sich ein Gespräch oft trotzdem — insbesondere dann, wenn du dir modernere Payroll-Strukturen und mehr Flexibilität wünschst. Diskretion selbstverständlich.
Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Flexible Payroll-Strukturen, Homeoffice & moderne Prozesse | Berlin Arbeitgeber: Majori GmbH
Unser Mandant bietet als etablierter Dienstleister im Bereich Business Process Outsourcing nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. In Berlin-Lichtenberg profitieren Mitarbeiter von einer sehr guten Verkehrsanbindung und einem stabilen Umfeld, das abwechslungsreiche Aufgaben in der Payroll bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Flexible Payroll-Strukturen, Homeoffice & moderne Prozesse | Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht. Das macht einen großen Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Flexible Payroll-Strukturen, Homeoffice & moderne Prozesse | Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lohn- & Gehaltsbuchhalter? Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben eines Lohn- & Gehaltsbuchhalters sind. Informiere dich über die spezifischen Payroll-Prozesse und modernen Systeme, die das Unternehmen nutzt. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den modernen Prozessen oder der Flexibilität im Arbeitsalltag. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und eigenständig arbeiten kann. Wenn du dich wohlfühlst und offen bist, wird das auch beim Interviewer positiv ankommen.
