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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere anspruchsvolle Softwareprojekte im Oracle-Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein 25-jähriger Premium Oracle Partner, der maßgeschneiderte IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Gründliche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Begeisterung für Softwareentwicklung und Kenntnisse in Oracle SQL, PL/SQL und APEX.
- Andere Informationen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns – 25 Jahre Premium Oracle Partner Die Vision des Unternehmens ist es, maßgeschneiderte IT-Lösungen und Dienstleistungen anzubieten, die optimal auf die individuellen Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind. Der Fokus liegt auf der zuverlässigen Bereitstellung von Informationen durch spezialisierte Systeme sowie der Unterstützung flexibler Cloud-Services und hochverfügbarer Infrastrukturen, um die Effizienz und Ausfallsicherheit zu maximieren. Aufgaben Als engagierter Kollege in einem modernen Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur tragen Sie wesentlich zur Planung, Umsetzung und Einführung anspruchsvoller Softwareprojekte im Oracle-Umfeld bei. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen in enger Abstimmung mit den Kunden, die als Grundlage für die Datenmodellierung und das Anwendungsdesign dienen. Ebenso übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung einzelner Projektphasen, um den Erfolg der Projekte sicherzustellen. Profil Mit Ihrer Teamfähigkeit und Begeisterung für Softwareentwicklung werden Sie ein wertvoller Teil unseres engagierten und dynamischen Entwicklerteams. Erfahrungen mit Oracle SQL, PL/SQL und dem Entwicklungstool APEX sind ideal. Zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit dem Reporting-Tool BIRT wären von Vorteil. Da Sie direkt mit Kunden arbeiten, sind sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. (Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind notwendig.) Außerdem sind solide Englischkenntnisse notwendig, da die Fachliteratur ausschließlich auf Englisch verfügbar ist. Wir bieten Eine gründliche Einarbeitung sowie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen Die Chance, sich aktiv einzubringen, weiterzubilden und persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln Unterstützung bei der Erlangung von Zertifizierungen wie OCP oder OCM für ORACLE 12c/19c, falls noch nicht vorhanden Zusätzliche Zertifizierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Tuning und Cloud-Technologien Arbeiten in einem kollegialen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Kevin Metzger Recruitment Consultant Majori GmbHTel.: +49 30 4397 120-37 E-Mail: k.metzger@majori.de Adresse: Heidestraße 37-38, 10557 Berlin
Oracle Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Majori GmbH
Kontaktperson:
Majori GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Oracle-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Oracle-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Softwareentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für das dynamische Entwicklerteam zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da du direkt mit Kunden arbeitest, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls technische Gespräche in beiden Sprachen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Majori GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensvision und die spezifischen Anforderungen an die Position des Oracle Software Engineers.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Zertifikaten. Betone deine Erfahrungen mit Oracle SQL, PL/SQL und APEX.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für Softwareentwicklung und Teamarbeit hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Oracle SQL, PL/SQL und APEX hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für Softwareentwicklung zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Kundeninteraktion
Da du direkt mit Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation hervorhebst. Erkläre, wie du Anforderungen erfasst und Lösungen präsentierst, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst. Frage nach der Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik.
