Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer Server- und Netzwerk-Infrastruktur und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer IT-Dienstleister, der die digitale Zukunft der Verwaltung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und arbeite in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Kenntnisse in relevanten Technologien.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ein innovativer IT-Dienstleister aus dem öffentlichen Umfeld sucht einen erfahrenen Senior IT-Administrator (m/w/d) zur Verstärkung des Infrastrukturteams. Hier gestaltest du aktiv die digitale Zukunft der Verwaltung mit – praxisnah, sicher und zukunftsorientiert.
Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen Betriebs unserer Server- und Netzwerk-Infrastruktur
- Betrieb und Pflege von Windows- und Linux-Servern, inklusive Active Directory, Exchange, sowie Citrix
- Verantwortung für Datensicherheit, Verfügbarkeit sowie Systemresilienz – du erkennst Schwachstellen und behebst sie proaktiv
- Bearbeitung komplexer Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Aktive Mitgestaltung bei zentralen und lokalen IT-Projekten mit Fokus auf langfristige Infrastrukturstrategie
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der genannten Technologien bzw. Systembereiche: Citrix, VMware, Veeam, Rubrik, Active Directory, Windows Server, Exchange, Linux Server, PowerShell, Terraform, Ansible
- Analytische und strukturierte Denkweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Offene Kommunikationskultur, Raum für Eigenverantwortung und Ideen
- Ein angenehmes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert
Kontakt
Kevin Schmauser
Senior Recruitment Consultant
Majori GmbH
E-Mail: k.schmauser@majori.de
Senior IT-Administrator Arbeitgeber: Majori GmbH
Kontaktperson:
Majori GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Administrator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die geforderten Kenntnisse hast, sondern auch ein Interesse an neuen Entwicklungen, wie z.B. Cloud-Technologien oder Automatisierungstools.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu den genannten Technologien übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von realen Szenarien zu demonstrieren, um deine praktische Erfahrung zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du an einem bestimmten Projekt oder einer Technologie interessiert bist, informiere dich darüber und bringe eigene Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone in deinem Anschreiben, wie du die spezifischen Technologien und Systeme beherrschst, die im Jobprofil genannt werden.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Da die Position fundierte Kenntnisse in verschiedenen Technologien erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche relevanten Erfahrungen du hast. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Die Rolle erfordert die Fähigkeit, Schwachstellen zu erkennen und proaktiv zu beheben. Füge Beispiele hinzu, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast, um deine analytische und strukturierte Denkweise zu demonstrieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du an der digitalen Zukunft der Verwaltung mitarbeiten möchtest und wie du zur langfristigen Infrastrukturstrategie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die relevanten Technologien wie Citrix, VMware und Active Directory zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytische Denkweise hervorheben
Da die Rolle eine analytische und strukturierte Denkweise erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, proaktiv Schwachstellen zu erkennen.
✨Eigeninitiative und Lernbereitschaft betonen
Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über Fort- und Weiterbildungen, die du in der Vergangenheit absolviert hast, und wie diese dir geholfen haben, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da eine offene Kommunikationskultur gefördert wird, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu antworten und Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
