Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Cybersecurity-Lösungen mit Go, Node.js und Kubernetes.
- Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersecurity mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit aktiv mit und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Go, Node.js und Kubernetes erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsern Mandanten, ein innovatives und stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersecurity und digitale Souveränität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Softwareentwickler / Technischen Team Lead (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Go, Node.js und Kubernetes. Unser Partnerunternehmen entwickelt moderne Sicherheitslösungen auf Basis von Open-Source-Technologien und unterstützt Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher, souverän und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei entstehen technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum produktiven Betrieb.
Sie möchten nicht nur Software entwickeln, sondern auch technische Verantwortung übernehmen, Teams fachlich begleiten und aktiv an strategischen Architekturentscheidungen mitwirken? Dann erwartet Sie hier die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem modernen Cloud-Native-Umfeld einzubringen und die Weiterentwicklung innovativer Cybersecurity-Lösungen maßgeblich mitzugestalten.
Aufgaben- Als Technischer Team Lead
- Fachliche Führung und Koordination kleiner Entwicklungsteams
- Technischer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
- Aktive Mitgestaltung technischer Entscheidungen und Projektstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Projektverantwortlichen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards innerhalb der Entwicklungsprojekte
- Als Senior Softwareentwickler
- Entwicklung moderner, sicherer und skalierbarer Softwarelösungen im Cybersecurity-Umfeld
- Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Software- und Systemarchitekturen
- Weiterentwicklung bestehender Plattformen hinsichtlich Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Deployment
- Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines
- Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Integration von Sicherheitsmechanismen in Container- und Kubernetes-Umgebungen
- Zusammenarbeit mit DevOps-, Infrastruktur- und Security-Spezialisten
- Mitarbeit an innovativen Open-Source- und Cloud-Native-Projekten
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Cybersecurity, Cloud Native und Open Source
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Go (Golang) und Node.js
- Fundierte Erfahrung mit Kubernetes und containerisierten Umgebungen
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Entwicklungsteams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Verständnis von Linux-Systemen und Container-Technologien (z. B. Docker)
- Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und sicherer Softwareentwicklung
- Kenntnisse in der Automatisierung und im Aufbau moderner CI/CD-Prozesse
- Sinnstiftende Projekte: Arbeiten Sie an Lösungen, die einen direkten Beitrag zur digitalen Sicherheit und Souveränität leisten.
- Moderne Technologien: Einsatz aktueller Open-Source- und Cloud-Native-Technologien in anspruchsvollen Projekten.
- Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsgestaltung mit Kombination aus Homeoffice und Büropräsenz in Bonn.
- Weiterbildung & Entwicklung: Budget für Fachkonferenzen, Schulungen, Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
- Mobilitätsangebote: Deutschlandticket sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads oder Dienstwagens nach Absprache.
- Attraktive Unternehmenskultur: Motiviertes und kollegiales Team, regelmäßige Teamevents, offene Kommunikationskultur & kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen und Innovationen.
- Weitere Benefits: Moderne Büroräume, hochwertige technische Ausstattung, Bürohunde willkommen, kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst.
Standorte
Senior SoftwareentwicklerIn & Team-Lead (Go/Node.js/K8s) in der Security (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Majori GmbH
Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Cybersecurity, das nicht nur modernste Sicherheitslösungen entwickelt, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem klaren Fokus auf Weiterbildung und der Möglichkeit, an sinnstiftenden Projekten zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Expertise aktiv einzubringen. Die Kombination aus hybriden Arbeitsmöglichkeiten in Bonn und einem motivierten Team macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen echten Beitrag zur digitalen Souveränität leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SoftwareentwicklerIn & Team-Lead (Go/Node.js/K8s) in der Security (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Go, Node.js und Kubernetes zu teilen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinem Vorstellungsgespräch. Lass uns zusammen deine Ideen und Ansätze entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SoftwareentwicklerIn & Team-Lead (Go/Node.js/K8s) in der Security (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior SoftwareentwicklerIn & Team-Lead brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in Go, Node.js und Kubernetes hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Verantwortung übernommen hast und welche Projekte du geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Qualität vor Quantität:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide es, unnötige Informationen hinzuzufügen. Wir schätzen gut strukturierte und fokussierte Bewerbungen, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere Go, Node.js und Kubernetes. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Cybersecurity. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens, digitale Souveränität zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die technische Entscheidungsfindung abläuft.
✨Soft Skills nicht vergessen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
