Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Windows Server Infrastruktur und Automatisierung von IT-Prozessen.
- Arbeitgeber: Erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und maßgeschneiderte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Administration von Windows Server.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme eingebunden werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie weitere Vorteile wie Leistungsentgelt, Sonderzahlungen und Überstundenvergütung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein Zuschuss zur Altersvorsorge (10 % Entgeltumwandlung).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und hilfsbereiten Team.
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei Vorsorgeuntersuchungen.
- Mitarbeiterangebote wie Privat-PKW- und Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte.
- Zuschüsse für die Kinderbetreuung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer zentralen Microsoft Windows Server Infrastruktur, insbesondere der Versionen 2019, 2022 und 2025.
- Verwaltung des Active Directory (AD) mit Fokus auf Benutzerverwaltung, Gruppenstrukturen und Zugriffsrechte.
- Betrieb und Pflege der Microsoft Zertifikatsdienste (AD CS/PKI).
- Design, Implementierung und Monitoring von Gruppenrichtlinien (GPOs), um die Systemlandschaft auf Servern und Clients einheitlich zu gestalten.
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Erstellung von PowerShell-Skripten.
- Optimierung und Administration von Microsoft SQL Server -Instanzen, einschließlich Performance-Tuning und Wartung.
- Planung und Management von hochverfügbaren IT-Umgebungen, insbesondere durch den Einsatz von Windows Failover Clustering.
- Verwaltung der Remote Desktop Services (RDS) bzw. Citrix-Infrastruktur für den Zugriff auf Unternehmensressourcen.
- Überwachung der Systemleistung, Fehlerdiagnose und -behebung (2nd und 3rd Level Support).
- Dokumentation aller technischen Konfigurationen und Betriebsabläufe.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows Server (insbesondere 2019, 2022, 2025).
- Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und DNS/DHCP-Diensten.
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL Server (Installation, Konfiguration, Backup/Recovery).
- Praktische Kenntnisse in der Fehlerbehebung und dem Performance-Tuning von Serverumgebungen.
- Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von IT-Prozessen.
- Erfahrung in der Betreuung von Terminalserver-Umgebungen und Remote Desktop Services.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Problemlösungsfähigkeit.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontakt: Leyla Sommerfeld, Recruitment Consultant, Majori GmbH, Tel.: +49 30 4397 120-49, Mobil: +49 155 6621 9456, E-Mail: l.sommerfeld@majori.de, Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin, www.majori.de
Systemadministrator für Microsoft-Plattformen (m/w/d) Arbeitgeber: Majori GmbH
Kontaktperson:
Majori GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator für Microsoft-Plattformen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator für Microsoft-Plattformen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Systemadministrator für Microsoft-Plattformen brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT, besonders im Umgang mit Windows Server und Active Directory. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Windows Server und Active Directory zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Administration und Fehlerbehebung unter Beweis stellen.
✨PowerShell-Kenntnisse hervorheben
Da Automatisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für PowerShell-Skripte oder Automatisierungsprojekte parat haben. Zeige, wie du durch Automatisierung Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Profis zeigen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken kannst.