Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Netzwerk-Team und entwickle moderne IT-Infrastrukturen weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit innovativer IT-Landschaft.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Netzwerkbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Sie möchten nicht nur Netzwerke betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln und ein Team fachlich führen? Für ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft suche ich aktuell einen Teamleiter Netzwerk (m/w/d), der Verantwortung für eine leistungsfähige und sichere Netzwerkarchitektur übernimmt und gemeinsam mit seinem Team die Zukunft der Infrastruktur gestaltet.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung eines Netzwerk-Teams
- Verantwortung für Stabilität, Verfügbarkeit und Sicherheit der Netzwerk-Infrastruktur
- Weiterentwicklung komplexer Enterprise- und Campus-Netzwerke
- Steuerung von Changes, Projekten und technischen Entscheidungen
- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Netzwerkstörungen
- Optimierung von Standards, Dokumentationen und Prozessen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Netzwerkumfeld (idealerweise Enterprise-Umgebungen)
- Sehr gute Kenntnisse im Cisco-Umfeld (Routing & Switching)
- Erfahrung mit Netzwerk-Security / Firewall-Technologien
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung für zentrale IT-Infrastrukturen
- Moderne Technologien und spannende Infrastrukturprojekte
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kontakt
Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung technischer Führung gehen oder suchen eine neue Herausforderung als Netzwerk-Experte mit Verantwortung? Melden Sie sich gerne vertraulich direkt bei mir – auch ein erster Austausch ohne Bewerbungsdruck ist möglich.
Lukas Schröder
Recruitment Consultant
Majori GmbH
Tel.: +49 30 4397 120-35
E-Mail: l.schroeder@majori.de
Teamleiter Netzwerk (m/w/d) gesucht | Enterprise IT-Infrastruktur Arbeitgeber: Majori GmbH
Majori bietet Ihnen als Bauleiter im Hochbau Schlüsselfertigbau die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Karrierechancen ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von hochwertiger technischer Ausstattung und einem motivierten Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Netzwerk (m/w/d) gesucht | Enterprise IT-Infrastruktur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Majori GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Majori GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Netzwerk (m/w/d) gesucht | Enterprise IT-Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Majori GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter Netzwerk (m/w/d) gesucht | Enterprise IT-Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Majori GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
