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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Fundraising-Strategien für verschiedene Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Make-A-Wish International, einer Organisation, die Wünsche von Kindern erfüllt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb ist von Vorteil, aber Leidenschaft zählt mehr!
- Andere Informationen: Du wirst eng mit internationalen Partnern zusammenarbeiten und dein Netzwerk erweitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitung der derzeit entstehenden Fundraising-Strategie.
Persönliche Kontaktpflege zu bestehenden Fundraising-Partnern und Kooperationen, sowie deren Ausbau.
Aufbau neuer Kontakte zu potenziellen Fundraising- und Sponsoringpartnern und schaffen eines Netzwerkes.
Regelmäßige Identifizierung und Entwicklung wirkungsvoller Fundraising-Strategien, die unterschiedlichste Zielgruppen ansprechen.
Ausbau der Aktivitäten im Bereich Förderanträge, Stiftungen, Erbschaften, Bußgelder etc.
Zusammenarbeit mit internationalen Schwestergesellschaften sowie dem Gesellschafter Make-A-Wish International Foundation.
Fundraising Manager*in - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Make-A-Wish Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Make-A-Wish Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraising Manager*in - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen und Konferenzen, die sich auf Fundraising und gemeinnützige Arbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Partner kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising. Halte Ausschau nach innovativen Strategien, die du in deine Gespräche einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fundraising-Profis zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um deine Ideen zu teilen und dich über neue Möglichkeiten auszutauschen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche mit bestehenden Partnern vor, indem du deren Bedürfnisse und Ziele verstehst. Zeige, dass du bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die für beide Seiten von Vorteil sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraising Manager*in - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Fundraising Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf spezifische Aspekte der Fundraising-Strategie ein, die du entwickeln oder unterstützen möchtest.
Hebe deine Netzwerkerfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Networking und in der Pflege von Beziehungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kontakte zu Fundraising-Partnern aufgebaut hast.
Beziehe dich auf Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf messbare Erfolge hinzu, die du in früheren Fundraising-Rollen erzielt hast. Dies könnte die Steigerung von Spenden, erfolgreiche Förderanträge oder den Ausbau von Partnerschaften umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Make-A-Wish Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Fundraising-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Fundraising-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung beizutragen.
✨Netzwerk und Kontakte
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeiten in der Kontaktpflege und wie du bestehende Partnerschaften ausgebaut hast, um das Interesse an neuen Sponsoren zu wecken.
✨Zielgruppenansprache
Sei bereit, über verschiedene Zielgruppen zu sprechen, die du in deinen Fundraising-Aktivitäten angesprochen hast. Überlege dir Strategien, die du entwickeln würdest, um unterschiedliche Gruppen effektiv zu erreichen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern hervor. Diskutiere, wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeige deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu agieren.
