Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen ML-Projekten und entwickle skalierbare Systeme.
- Arbeitgeber: Ein aufregendes Silicon Valley Startup mit einem erfahrenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in ML/NLP und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in Berlin, San Francisco oder Toronto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an der Spitze der Innovation im KI-Sektor an. Unsere Mission ist es, die Zukunft der Arbeit zu beschleunigen. Wir sind ein gut finanziertes Silicon Valley basiertes Series A-Startup, das von erstklassigen VCs unterstützt wird. Unser Gründungsteam hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz in der KI- und Startup-Ökosystem, wobei jedes Mitglied zuvor KI-Startups zum Einhornstatus geführt hat. Während wir dieses neue Kapitel in der KI schreiben, laden wir Sie ein, Teil dieser aufregenden Reise zu sein. Seien Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams, das nicht nur zuschaut, wie sich die Zukunft entfaltet, sondern aktiv einen großen Einfluss in kurzer Zeit ausübt. Wir erweitern unser Engineering-Team, das sich um unsere Standorte in San Francisco, Toronto und Berlin konzentriert.
Was Sie tun werden:
- Mit den Produktmanagern zusammenarbeiten, um die Produktanforderungen klar zu verstehen und zu verfeinern, und sie nahtlos mit unseren Geschäftszielen abzustimmen.
- Im Bereich ML/LLM/NLP innovieren, indem Sie verschiedene Modelle entwerfen, prototypisieren und testen.
- Unsere Grundmodelle mit großangelegten historischen Daten sowie Daten, die unsere Dienste regelmäßig generieren, aufbauen.
- Mit unseren Produktionsteams zusammenarbeiten, um skalierbare, effiziente und zuverlässige ML/NLP-Systeme und -Pipelines zu konstruieren und zu implementieren, die für den Rund-um-die-Uhr-Betrieb ausgelegt sind.
- Eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung unserer ML-Produktivität spielen, mit Fokus auf Bereiche wie Automatisierung, Datenverfeinerung, Codeeffizienz und Verfahrensverbesserungen.
- Zur Spitze der KI beitragen und Innovation vorantreiben, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Was wir suchen:
- Fortgeschrittene Abschlüsse (Master oder PhD) in Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf maschinellem Lernen und natürlicher Sprachverarbeitung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Wartung von ML/NLP-Modellen und -Infrastrukturen.
- Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln und sich intensiv mit den Daten auseinanderzusetzen.
- Kenntnisse über große Sprachmodelle (LLMs), einschließlich Erfahrung im Training und der Feinabstimmung von LLMs.
- Hintergrund in der Full-Stack-Entwicklung wird positiv bewertet.
- Beherrschung von Programmiersprachen wie Python, Go und in ML/NLP-Frameworks wie PyTorch, TensorFlow und Transformers.
- Vertrautheit mit Cloud-Computing-Umgebungen wie AWS, Azure oder GCP.
- Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten sowie effektive Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten.
Member of Technical Staff (ML) Arbeitgeber: Make AI Great Again
Kontaktperson:
Make AI Great Again HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Member of Technical Staff (ML)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der AI-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und ML-spezifische Fragen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Projekten vertraut! Informiere dich über unsere neuesten Entwicklungen im Bereich ML und NLP. Das zeigt, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Member of Technical Staff (ML)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für ML und AI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beweise deine Fähigkeiten!: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit ML oder NLP zu tun haben, teile diese Erfahrungen mit uns. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer aufregenden Reise zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Make AI Great Again vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das die Zukunft der Arbeit beschleunigt. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich ML und NLP dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im maschinellen Lernen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Produktionsteams entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Innovationsprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.