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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb der Integrationsplattform und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein unterstützendes Team in einem dynamischen Unternehmen mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, moderne Technologien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte, die das Leben der Menschen in der Region verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik, Erfahrung mit Integrationsplattformen und API-Management.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich:
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
- Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
- Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
- Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
- Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
- Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
- Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Integrationsplattform (MuleSoft Anypoint Platform) und der darauf basierenden Integrationslösungen für die gesamte eins-Unternehmensgruppe.
- Dabei entwickelst, implementierst und wartest Du die Integrationslösungen verschiedener Systeme, Datenquellen und/oder Anwendungen.
- Du führst Deployments durch und unterstützt bei Updates und Patches.
- Du zeichnest Dich für die Identifikation und Behebung von Problemen in bestehenden Integrationen sowie die Optimierung der Leistung und Zuverlässigkeit der Lösungen verantwortlich.
- Die enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen, Dienstleistern, Entwicklern und IT-Architekten prägt Deine Arbeit.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik / Wirtschaftsinformatik sowie erste operative Erfahrung im Betrieb von Integrationsplattformen (idealerweise MuleSoft).
- Du besitzt Praxiserfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb einer API-Management Platform, präferiert auf Basis der MuleSoft AnyPoint Platform.
- Du verfügst über aktuelle Kenntnisse in Schnittstellenarchitektur und Cloud-Technologien.
- Du weist Erfahrungen in der Erstellung von Enterprise Integrationen und serviceorientierter Architektur auf.
- Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von DevOps-Tools und Automatisierung.
- Wünschenswert sind Kenntnisse zum Anwendungsbetrieb in Kubernetes, Kafka sowie Entwicklungen mit Java.
- Projektmanagementkenntnisse runden dein Profil ab.
- Eine fundierte Analysekompetenz, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und eine Kommunikationskompetenz, die es dir ermöglicht, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
IT Integrationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt MuleSoft Arbeitgeber: make IT
Kontaktperson:
make IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Integrationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt MuleSoft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für MuleSoft und Integrationen! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber greifbarer und interessanter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Integrationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt MuleSoft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Integrationsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit MuleSoft und Integrationsplattformen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei make IT vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der MuleSoft AnyPoint Platform vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Integrationsarchitektur und Cloud-Technologien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und dem Betrieb von Integrationslösungen zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt deine Kommunikationskompetenz und dein Verständnis für die Bedürfnisse anderer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
