Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung in DACH und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne Lösungen zur Bekämpfung von Wasserknappheit entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisemöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Mission für Wasserüberfluss in Europa.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rainmaker ist ein Pionier eines modernen Wolkenimpfsystems zur Lösung von Wasserknappheit und schlechten Wetterproblemen. Wir entwickeln und integrieren Radarvalidierung, wetterbeständige UAS, numerische Wettermodellierung und nachhaltige Wolkensamen in eine effektive Lösung zur Niederschlagssteigerung.
Das Business Development-Team von Rainmaker identifiziert und verfolgt neue nationale und internationale Möglichkeiten im Bereich Wolkenimpfung und pflegt Beziehungen zu wichtigen Beamten und Organisationen, die sich auf Wasser und Nachhaltigkeit konzentrieren. Wenn Sie daran interessiert sind, in einer äußerst innovativen und schnelllebigen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Arbeit direkt unsere Mission beeinflusst, Rainmaker als globalen Marktführer für Wasserüberfluss zu positionieren, bewerben Sie sich hier.
Nach dem erfolgreichen Ausbau in den USA und dem Nahen Osten ist Europa die nächste große Expansion von Rainmaker. Wir stellen drei Marktführer ein, um Europa zu eröffnen, und dies ist die zentrale Rolle: Sie werden die kommerzielle und staatliche Strategie von Rainmaker in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) leiten und Geschäfte bis zur Unterzeichnung vom Schweizer Hub aus vorantreiben, von dem unser europäisches Team operieren wird.
Dies ist eine ehrgeizige Rolle im Gründerstil mit erheblichen Wachstumschancen. Neben nationalen und kantonalen oder staatlichen Regierungen müssen Sie verstehen, wie Brüssel Geld bewegt und Regeln schreibt: welche EU-Finanzierungsinstrumente für ein Unternehmen wie unseres relevant sind, welche Vorschriften den Drohnenbetrieb gestalten und welche EU-Behörden wichtig sind. Sie werden eng mit unseren Beratern in Brüssel zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung der Markteinführungs- und Kontostrategie von Rainmaker für Deutschland, Österreich und die Schweiz, wobei Sie jedes Geschäft von der Qualifizierung bis zur Unterzeichnung übernehmen.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf Bundes-, Landes-, kantonaler und lokaler Ebene, einschließlich Wasser- und Landwirtschaftsministerien, meteorologischen Diensten (MeteoSwiss, DWD, GeoSphere Österreich), Hagelschutzverbänden, landwirtschaftlichen Versicherern, Skigebieten und alpinen Wasserkraftbetreibern.
- Kartierung der EU- und nationalen Förderlandschaft mit unseren Beratern in Brüssel, die Forschungs-, Landwirtschafts- und Klimaanpassungsinstrumente umfasst, und Entscheidung darüber, welche es wert sind, unsere Zeit zu investieren.
- Koordination mit den internationalen Teams von Rainmaker zur Etablierung des Schweizer Hubs und zur Leitung der regulatorischen und rechtlichen Arbeitsströme der Region, einschließlich der Gründung von Unternehmen und des Zugangs zum Luftraum für UAVs bei den nationalen Luftfahrtbehörden unter EASA-Rahmenbedingungen.
- Rekrutierung und Führung des Teams, das Ihnen folgt, und Erstellung der Handbücher, die der Rest Europas wiederverwendet.
- Vertretung von Rainmaker in Ministertreffen, Branchenforen und Medien in der Region.
Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Regierungsangelegenheiten, kommerzieller Vertrieb oder Strategie, mit wesentlicher Erfahrung sowohl im öffentlichen Sektor als auch in schnell wachsenden kommerziellen Umgebungen.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Französisch oder Italienisch sind von Vorteil, angesichts der sprachlichen Vielfalt des Schweizer Hubs.
- Starke bestehende Beziehungen zu Branchen- und Handelsverbänden in einem oder mehreren der angrenzenden Sektoren von Rainmaker: Wasser, Landwirtschaft, Versicherung, Energie, Umwelt, Luftraum oder Infrastruktur.
- Erfolgsbilanz beim Aufbau von etwas aus dem Nichts: erste Geschäfte, erste regulatorische Genehmigungen, erste Verträge in einem neuen Markt oder einer neuen Kategorie.
- Komfortabel im Betrieb auf strategischer und operativer Ebene. Sie können am Montag die Markteintrittsstrategie schreiben und am Freitag die Verhandlungen führen.
- Nachgewiesene öffentliche Kommunikationsfähigkeit: Podiumsdiskussionen, hochrangige Runden und nationale Medien.
- Hohe Toleranz für Ungewissheit und Bereitschaft, häufig in der Region, nach Brüssel und in die USA zu reisen.
Zusätzliche Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse der EU-Förder- und Regulierungslandschaft: Horizon Europe, LIFE, EIC, EASA-Drohnenverordnung und wie Brüssel tatsächlich Geld verteilt.
- Bestehendes Netzwerk in Schweizer Klima- und Forschungskreisen, wie ETH Zürich, MeteoSwiss oder dem Rückversicherungssystem in Zürich.
- Erfahrung in der Ausarbeitung und dem Abschluss neuartiger Verträge.
- Ausreichende wissenschaftliche Kenntnisse, um glaubwürdige Gespräche mit Wasserbeamten, Meteorologen, Hydrologen usw. zu führen, oder eine starke Neugier, um schnell dorthin zu gelangen.
Die Beherrschung moderner KI-Tools wird für diese Rolle erwartet, und wir ermutigen Sie, sie bei der Vorbereitung Ihrer Bewerbung zu nutzen. Wir bewerten Ihr eigenes Urteilsvermögen, Ihre Erfahrung und Ihre Perspektive, daher sollten menschliche Beiträge die Grundlage dessen sein, was Sie einreichen.
Director of Business Development - DACH (Germany, Austria, Switzerland) Arbeitgeber: Make Rain
ppRainmaker ist ein innovativer Arbeitgeber, der in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Wasserverfügbarkeit bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Wachstumschancen für Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während die zentrale Lage in der Schweiz den Zugang zu wichtigen Märkten und Netzwerken in Europa erleichtert.