Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise von DACH-Unternehmenskunden durch kreative Ansätze.
- Unternehmen: Teil der Celonis-Gruppe, einer der wertvollsten Softwarefirmen weltweit.
- Vorteile: RSU-Zuschüsse, jährlicher Bonus, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus 42 Nationalitäten mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde ein Automationsexperte und gestalte die Zukunft im DACH-Markt.
- Qualifikationen: Native Deutschkenntnisse und fließendes Englisch, 1+ Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der Celonis-Gruppe, eines der wertvollsten privaten Softwareunternehmen der Welt. Wir wachsen schnell im DACH-Markt und suchen einen deutschsprachigen BDR mit Sitz in München, der den Markt kennt, die Sprache spricht und ihn übernehmen möchte.
Was du tun wirst:
- Outbound-Projektakquise für DACH-Unternehmenskunden – Anrufe, E-Mails, LinkedIn, kreative Ansätze
- Pipeline für 2–3 Enterprise AEs aufbauen und qualifizieren
- Ein echter Automatisierungsexperte werden – du wirst Make gut genug kennen, um ein echtes Gespräch mit einem CTO oder Operations Director zu führen
- Personalisierte Outreach-Strategien für Zielkonten entwickeln, keine Massenansprache
- Dein Geschäftsbuch eng halten und im CRM verfolgen
Was wir suchen:
- Native Deutschkenntnisse + fließendes Englisch, nicht verhandelbar
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im SaaS- oder Technologiebereich, du weißt, wie ein gutes Discovery-Gespräch aussieht
- Echtes Verlangen nach Outbound, du wartest nicht auf Inbound
- Kommerzielle Neugier, du möchtest die geschäftlichen Probleme hinter jedem Interessenten verstehen
- In München ansässig oder bereit, von dort aus zu arbeiten
Vorteile:
- RSU-Zuteilungen in einem profitablen, schnell wachsenden Unternehmen
- Jährlicher Bonus
- 28 Tage Urlaub + 10 Pflege-Tage
- Erweiterte Elternzeit (3–6 Monate)
- RSU-Zuteilung für ein Neugeborenes
- Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice
- Lernbudget: Kurse, Konferenzen, Sprachtraining
- Ein Team von 42 Nationalitäten, das tatsächlich in dein Wachstum investiert
Bist du bereit, den DACH-Markt zu übernehmen?
Business Development Manager, (English/German Speaking) Arbeitgeber: MAKE
Als Teil der Celonis-Gruppe bietet Dein Markt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, die sich durch ein starkes Engagement für das Wachstum und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter auszeichnet. Mit attraktiven Vorteilen wie RSU-Zuschüssen, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Lernbudget fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit in einem internationalen Team von 42 Nationalitäten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im schnell wachsenden DACH-Markt voranzutreiben und echte Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager, (English/German Speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Business Development Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um uns zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Wenn du ein echter Automation-Experte werden willst, solltest du unsere Software gut kennen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit CTOs oder Operations Directors fundierte Fragen zu stellen und Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Entwickle eine persönliche Outreach-Strategie! Anstatt einfach nur Massen-E-Mails zu verschicken, überlege dir, wie du gezielt auf die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden eingehen kannst. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und echte Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du bereit bist, den DACH-Markt zu erobern, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager, (English/German Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst und wie du zum Wachstum im DACH-Markt beitragen kannst.
Zeig deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge im Bereich SaaS oder Tech Sales hervor. Wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das in deiner neuen Rolle bei uns umsetzen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAKE vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über den DACH-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Region konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da du mit CTOs und Operations Directors sprechen wirst, solltest du ein gutes Verständnis für Automatisierungstechnologien haben. Recherchiere die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um fundierte Fragen stellen zu können.
✨Personalisierte Ansprache entwickeln
Überlege dir, wie du deine Outreach-Strategien anpassen kannst, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen. Im Interview kannst du Beispiele für kreative Ansätze nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im SaaS- oder Technologiebereich zu teilen. Sei bereit, einen kurzen Rollenspiel-Teil des Interviews zu machen, in dem du eine Discovery-Call-Situation simulieren kannst.
