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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Entwicklerteam und entwickle innovative Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup, das nachhaltige Datenlösungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten und schnelle Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen in Frankfurt oder München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in Next.js, React.js und TypeScript.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
MakerMinds ist ein europäischer Einstellungsdienst, der junge Fachkräfte mit wachsenden Startups zusammenbringt. Wir arbeiten hauptsächlich mit Unternehmern, Geschäftsinhabern oder CEOs von Startups, die eine Remote-Arbeitsumgebung fördern und mehr Talente gewinnen möchten, um ihr Geschäft zu skalieren. Unser Team hilft Ihnen, Ihr perfektes Startup-Match zu finden und den nächsten Meilenstein in Ihrer Karriere zu erreichen.
Über diese Rolle - Tech Lead (Vollzeit, Deutschland, Startdatum: Juli)
Unser Kunde ist ein wachsendes Startup, das den Status quo nachhaltiger Datenlösungen disruptiert. Sie haben eine Plattform entwickelt, um Ihre Nachhaltigkeitsauswirkungen zu verfolgen und zu skalieren. Das Unternehmen ist ein Spin-off der Technischen Universität München und ihre wissenschaftlich fundierte Lösung optimiert die Datensammlung und -verifizierung, sodass Sie Ihre Auswirkungen gegenüber Ihren Stakeholdern sicher berichten können.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung eines wachsenden Entwicklungsteams, einschließlich Coaching anderer Entwickler zur Verbesserung des Fähigkeitsniveaus des Teams
- Wesentliche technische und architektonische Entscheidungen treffen
- Entwicklung der Webanwendung, einschließlich Optimierungen von Code und Algorithmen
- Regelmäßige Code-Reviews der Plattform und Stakeholder-Meetings zur Sicherstellung von Best Practices und qualitativ hochwertigem Code
- Zusammenarbeit mit Designern und Bereitstellung von Inputs zu Einschränkungen
- Forschung und Empfehlung neuer Technologien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen
Anforderungen:
- Mindestens 7 Jahre dokumentierte Erfahrung oder gleichwertiger Nachweis der Kompetenz in der Webentwicklung
- Fortgeschrittene Kenntnisse in:
- Next.js
- React.js
- TypeScript
- Testgetriebene Entwicklung
- AWS-Dienste
Bonus:
- Lebensmittel in München oder Frankfurt
- Erfahrung mit Data Science oder Machine Learning
Was wir anbieten:
Unser Kunde bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem schnelllebigen und schnell wachsenden Teamumfeld zu arbeiten. Sie haben Büros in Frankfurt und München. Remote-Arbeit ist möglich, aber hybrid wird bevorzugt.
Senior Web Developer (based in Germany) Arbeitgeber: MakerMinds
Kontaktperson:
MakerMinds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Web Developer (based in Germany)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu starten.
✨Zeige deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du an Open-Source-Projekten gearbeitet hast, teile diese! Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in dein Können und deine Leidenschaft für Webentwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären, während du Probleme löst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Web Developer (based in Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Leidenschaft für Webentwicklung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du mit Next.js, React.js oder TypeScript gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MakerMinds vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über MakerMinds und das Startup, für das du dich bewirbst, zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und Werte und verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du dich für eine Senior Web Developer-Position bewirbst, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Next.js, React.js und TypeScript demonstrieren. Sei bereit, über Test Driven Development und AWS Services zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching anderer Entwickler zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt hast, um deren Fähigkeiten zu verbessern und wie du technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenübersteht, zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.