(Junior) SDR / Customer Acquisition Manager – deutschsprachig (all genders welcome)
(Junior) SDR / Customer Acquisition Manager – deutschsprachig (all genders welcome)

(Junior) SDR / Customer Acquisition Manager – deutschsprachig (all genders welcome)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Projektchancen und reaktiviere Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Scale-up mit Fokus auf persönliches Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Schnelle Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Leistungshonorierung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des B2B-Vertriebs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb und Kundenakquise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Mission
Als (Junior) SDR / Customer Acquisition Manager (all genders) bei MakerVerse bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst neue Projektchancen, reaktivierst bestehende Kundenbeziehungen und sorgst durch kontinuierliche, aktive Ansprache für eine stabile und gut gefüllte Vertriebspipeline.

Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, dein vertriebliches Skillset gezielt weiterzuentwickeln und tief in den modernen B2B-Vertrieb eines dynamischen Scale-ups einzutauchen. Leistung wird bei MakerVerse sichtbar gemacht und entsprechend honoriert – gleichzeitig legen wir großen Wert auf deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

  • Durchführung von umfangreicher Akquise über Telefon, E-Mail, LinkedIn und weitere Kanäle, um neue Verkaufschancen zu generieren.
  • Proaktive Reaktivierung inaktiver Kunden und Leads, um sie zu wiederkehrenden Käufern zu machen.
  • Qualifizierung neuer Projekte und reibungsloser Übergabe an Business Development Manager (BDMs).
  • Pflege der CRM-Daten (HubSpot), um eine saubere, verlässliche und transparente Pipeline sicherzustellen.
  • Kontinuierliche Optimierung deines Pitchs, Verbesserung der Leistungskennzahlen und Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
  • Zusammenarbeit mit Marketing- und BDM-Teams, um Messaging und Kundenanforderungen abzustimmen.

(Junior) SDR / Customer Acquisition Manager – deutschsprachig (all genders welcome) Arbeitgeber: MakerVerse

MakerVerse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) SDR / Customer Acquisition Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up schnell Verantwortung zu übernehmen und deine vertrieblichen Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Leistung sichtbar machen und honorieren. Zudem profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt und dir zahlreiche Wachstumschancen bietet.
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Kontaktperson:

MakerVerse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) SDR / Customer Acquisition Manager – deutschsprachig (all genders welcome)

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SDR / Customer Acquisition Manager – deutschsprachig (all genders welcome)

Akquise über Telefon
E-Mail-Kommunikation
LinkedIn-Nutzung
CRM-Datenpflege (HubSpot)
Vertriebspipeline-Management
Kundenbeziehungsmanagement
Projektqualifizierung
Pitch-Optimierung
Leistungskennzahlen-Verbesserung
Zusammenarbeit mit Marketing-Teams
Proaktive Kundenreaktivierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über MakerVerse und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen deutlich!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu unserem Team!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MakerVerse vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über MakerVerse und deren Produkte oder Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensmission und -werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Ziele des Unternehmens teilst.

Bereite deine Akquise-Strategien vor

Da die Rolle stark auf Akquise fokussiert ist, überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und zu zeigen, wie du diese Strategien bei MakerVerse anwenden würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deinen Pitch und sei bereit, ihn im Interview zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers eingehst.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie Marketing und BDMs. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.

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MakerVerse
Standort: Berlin
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